Pozitív gazdasági fejlődés a Warendorf városrészben: lehetőségek és kihívások!

Pozitív gazdasági fejlődés a Warendorf városrészben: lehetőségek és kihívások!

Pozitív hírek érkeznek a warendorfi kerületből: Amint az önkormányzati gazdaságfejlesztési társaság (gfw) aktuális éves jelentésében „Perspektívák” állítja, a kerület gazdasági helyzete biztató. A közelmúltban közzétett jelentés rávilágít a növekvő foglalkoztatáshoz és a bruttó hozzáadott értékhez kapcsolódó pozitív növekedésre. Dr. Olaf Gericke körzeti adminisztrátor és Petra Michalczak-Hülsmann ügyvezető igazgató is kifejezi a régió szerkesztőségbe vetett bizalmát (wirtschaft-aktuell.de-kreis-warendorf).

De vannak kihívások is. Központi probléma a szakképzett munkaerő hiánya, ami várhatóan egyre fontosabb lesz. Különösen hangsúlyozzák az új digitális technológiák termékekbe és folyamatokba való integrálásának szükségességét. Ebben az összefüggésben egyértelművé válik a munkavállalókkal szembeni igények változása: a fiatal generáció egyre nagyobb értéket tulajdonít a munka- és életkörülményeknek, valamint a munkaadók elérhetőségének. Ezek az eltolódások arra utalnak, hogy a munka világa a jövőben jelentősen másképp fog kinézni.

A digitalizáció a fókuszban

A jelentés érdekes aspektusa a digitalizáció növekvő szerepe. Egy elemzés szerint a német lakosság 86%-a internetezik, és professzionális célokra is használja az internetet. Ennek ellenére a német munkaerőpiac még nem teljesen digitalizált. A munka világára különösen négy fejlesztés van tartósan hatással: a munka gépesítése, az üzleti modellek változása, a munkaszervezés kiigazítása és a szükséges készségek változása. A cégek 90%-a lehetőséget lát a digitalizációban, és az alkalmazottak is nyitottak a változásokra (bpb.de).

A Szövetségi Munkaügyi és Szociális Minisztérium frissített előrejelzése azt mutatja, hogy 2035-re a munkaerőpiac 16%-os változást fog tapasztalni, miközben a dolgozó népesség csökkenni fog. Különösen a pénzverde és az egészségügyi szektorban várható szakképzett munkaerőhiány. Új munkaköri profilok vannak kialakulóban a digitális mérnöki, adattudományi és e-kereskedelem területén, miközben a helyettesíthetőség eltérő a szakmákban. A gyártási munkák különösen érintettek, mivel nyomás nehezedik rájuk a rutinfeladatok csökkenése miatt (bmas.de).

Közös erőfeszítések a jövőért

A gfw különféle kezdeményezéseket indított, hogy támogatást nyújtson a régió vállalatainak. Ide tartozik a „Vonzó Munkaadó Warendorfi Kerület 2025” verseny, amelynek célja a vállalkozói elkötelezettség előmozdítása és a kerület modern üzleti helyszínként való továbbfejlesztése. A mesterséges intelligenciával kapcsolatos információkat is biztosítják, hogy támogassák a vállalatokat a digitális változásban.

A gfw együttműködése különböző szereplőkkel – a vállalatoktól az egyetemekig és a közigazgatásig – azt mutatja, hogy a warendorfi kerület jól szeretne felkészülni az előttünk álló kihívásokra. Bár a jelenlegi előrejelzések pozitív gazdasági fejlődést mutatnak, a szakképzett munkaerő hiánya továbbra is állandó, stratégiai cselekvést igénylő mellékhatás.