瓦伦多夫区经济积极发展：机遇与挑战并存！

瓦伦多夫区经济积极发展：机遇与挑战并存！

瓦伦多夫区传来积极消息：正如市经济发展公司（gfw）在其最新年度报告《前景》中所述，该区的经济形势令人鼓舞。最近发布的报告强调了与就业和总增加值增加相关的积极增长。地区行政长官 Olaf Gericke 博士和总经理 Petra Michalczak-Hülsmann 也表达了该地区对这篇社论的信心 (wirtschaft-aktuell.de)。

但也存在挑战。一个核心问题是技术工人的短缺，预计这一问题将变得越来越重要。特别强调将新的数字技术集成到产品和流程中的必要性。在此背景下，对劳动者的要求发生了明显的变化：年轻一代越来越重视工作和生活条件以及雇主的可及性。这些变化表明，未来的工作世界将发生显着不同。

数字化成为焦点

该报告的一个有趣的方面是数字化的作用日益增强。据分析，86%的德国人上网，并且也将互联网用于专业目的。然而，德国的劳动力市场尚未完全数字化。特别是有四项发展对工作世界产生了持久影响：工作机械化、商业模式的变化、工作组织的调整以及所需技能的变化。 90% 的公司将数字化视为机遇，员工也愿意接受变革 (bpb.de)。

联邦劳工和社会事务部的最新预测显示，到 2035 年，劳动力市场将发生 16% 的变化，同时工作人口将下降。特别是，预计造币厂和卫生部门将出现技术工人短缺。数字工程、数据科学和电子商务领域的新职位不断涌现，而不同职业的可替代性也各不相同。制造业工作尤其受到影响，因为日常任务的减少使他们面临压力（bmas.de）。

共同努力，共创未来

防火墙发起了各种举措，为该地区的公司提供支持。其中包括“2025 年瓦伦多夫区有吸引力的雇主”竞赛，该竞赛旨在促进创业承诺并进一步将该地区发展成为现代商业区。还提供有关人工智能的信息，以支持企业进行数字化变革。

gfw 与各种参与者（从公司到大学和行政部门）的合作表明，瓦伦多夫区希望为未来的挑战做好充分准备。尽管目前的预测显示经济发展积极，但技术工人短缺问题仍然是一个持续存在的副作用，需要采取战略行动。