Des fondatrices fortes : Hesse promeut les femmes dans l’entreprise !

Des fondatrices fortes : Hesse promeut les femmes dans l’entreprise !

Le rôle des femmes dans l’économie devient de plus en plus important, notamment dans le domaine de l’entrepreneuriat. De nombreuses initiatives soutiennent aujourd’hui la création d’entreprises par des femmes et favorisent leur visibilité et leur mise en réseau. Ces développements sont nécessaires de toute urgence car l’évolution démographique montre que les compétences des femmes qualifiées doivent être mieux utilisées pour rendre l’économie durable. Comme le rapporte la Hessische Wirtschaft, des projets tels que le bureau de coordination des femmes et de l'économie de Hesse s'engagent à faciliter l'accès des femmes à l'activité indépendante.

L’objectif est clair : l’entrepreneuriat féminin doit être considéré comme un élément naturel de notre société. Les femmes devraient être encouragées à devenir actives grâce à de nouvelles idées commerciales et au rachat d'entreprises existantes. Le bureau de coordination organise des événements, comme la Journée des entrepreneurs de Hesse, pour offrir aux femmes du monde des affaires des opportunités de réseautage. Des conférences et des discussions sur divers sujets commerciaux sont proposées ici. Le bureau de coordination fait également office de point de contact pour les fondatrices et assure le contact avec les réseaux régionaux.

La tendance actuelle de l'entrepreneuriat

Un examen des chiffres actuels montre que : De plus en plus de femmes décident de créer leur propre entreprise. La proportion de femmes fondatrices est passée à 44 %, une augmentation notable par rapport aux 38 % en 2020, comme l'a documenté le ministère fédéral de l'Économie. Les jeunes femmes, en particulier, manifestent un intérêt croissant pour la création d’entreprises, signe d’une perception changeante de l’entrepreneuriat.

Dans le secteur artisanal, 25 % des entreprises sont désormais détenues par des femmes et dans les professions libérales, cette proportion atteint 54 %. Cependant, on constate également une baisse du nombre d'équipes féminines fondatrices de start-up, dont la proportion est tombée à un peu moins de 19 %. Il est intéressant de noter que les femmes issues de l’immigration sont tout aussi susceptibles de créer une entreprise que leurs homologues masculins et plus souvent que les femmes non issues de l’immigration.

Un soutien diversifié aux fondatrices

Il existe un large éventail de soutiens pour les aspirantes femmes entrepreneurs. Le programme « WOMEN in business » propose plus de 250 modèles bénévoles qui parlent de leur carrière lors d'événements. Il existe également une base de données impressionnante contenant des informations sur plus de 2 000 réseaux régionaux et programmes de mentorat. Le programme EXIST Women, fondé depuis 2023 dans les universités et les instituts de recherche, est également une offre d’accompagnement approfondie. Ici, 1 000 aspirants fondateurs testent leurs idées, soutenus par un volume de financement annuel de 6,5 millions d'euros de la Confédération.

En regardant vers l’avenir, il est clair que l’engagement en faveur des femmes dans les affaires constitue la priorité absolue. L’objectif est d’encourager les femmes à réaliser leurs rêves d’entrepreneuriat, notamment à travers la mise en réseau et l’échange d’expériences. Comme le montrent la Hessische Wirtschaft et le Ministère fédéral de l'Économie, la voie vers l'emploi indépendant n'est plus seulement une objectif masculin, mais une entreprise prometteuse et fortement influencée par les femmes.