Sterke vrouwelijke oprichters: Hessen promoot vrouwen in het bedrijfsleven!

Sterke vrouwelijke oprichters: Hessen promoot vrouwen in het bedrijfsleven!

De rol van vrouwen in de economie wordt steeds belangrijker, vooral op het gebied van ondernemerschap. Talrijke initiatieven ondersteunen vandaag de dag de oprichting van bedrijven door vrouwen en bevorderen hun zichtbaarheid en netwerkvorming. Deze ontwikkelingen zijn dringend nodig omdat demografische veranderingen aantonen dat de vaardigheden van gekwalificeerde vrouwen beter moeten worden benut om de economie duurzaam te maken. Zoals Hessische Wirtschaft meldt, willen projecten zoals het Coördinatiebureau Vrouwen & Economie in Hessen het voor vrouwen gemakkelijker maken om zelfstandig ondernemer te worden.

Het doel is duidelijk: vrouwelijk ondernemerschap moet als een natuurlijk onderdeel van onze samenleving worden beschouwd. Vrouwen moeten worden aangemoedigd om actief te worden door middel van nieuwe zakelijke ideeën en de overname van bestaande bedrijven. Het coördinatiebureau organiseert evenementen, zoals de Hessische Ondernemersdag, om vrouwen uit het bedrijfsleven netwerkmogelijkheden te bieden. Hier worden lezingen en discussies over verschillende zakelijke onderwerpen aangeboden. Het coördinatiebureau fungeert tevens als aanspreekpunt voor vrouwelijke oprichters en verzorgt contacten met regionale netwerken.

De huidige trend in ondernemerschap

Een blik op de huidige cijfers laat zien: steeds meer vrouwen besluiten een eigen bedrijf te starten. Het aandeel vrouwelijke oprichters is gestegen tot 44%, een opmerkelijke stijging vergeleken met 38% in 2020, zoals gedocumenteerd door het Federale Ministerie van Economische Zaken. Vooral jonge vrouwen tonen een groeiende interesse in het starten van een bedrijf, een teken van een veranderende perceptie van ondernemerschap.

In de ambachtelijke sector is nu 25% van de bedrijven in handen van vrouwen en in de freelance beroepen bedraagt ​​dit aandeel zelfs 54%. Er is echter ook een daling te zien in het aantal vrouwenteams dat start-ups opricht, waarbij het aandeel is gedaald tot iets minder dan 19%. Interessant is dat vrouwen met een immigrantenachtergrond net zo vaak een bedrijf starten als hun mannelijke tegenhangers, en vaker dan vrouwen zonder een immigrantenachtergrond.

Diverse steun voor vrouwelijke oprichters

Er is een breed scala aan ondersteuning voor aspirant-vrouwelijke ondernemers. Het programma ‘WOMEN in business’ biedt ruim 250 vrijwillige rolmodellen die op evenementen over hun carrière vertellen. Er is ook een indrukwekkende database met informatie over meer dan 2.000 regionale netwerken en mentorprogramma's. Ook het EXIST Women-programma, dat sinds 2023 aan universiteiten en onderzoeksinstellingen is opgericht, is een verdiepend ondersteuningsaanbod. Hier testen 1.000 aspirant-oprichters hun ideeën, ondersteund door een jaarlijks financieringsvolume van 6,5 miljoen euro van de federale overheid.

Als we naar de toekomst kijken, is het duidelijk dat betrokkenheid bij vrouwen in het bedrijfsleven de hoogste prioriteit heeft. Het doel is om vrouwen aan te moedigen hun ondernemersdromen te verwezenlijken, vooral door te netwerken en ervaringen uit te wisselen. Zoals de Hessische Wirtschaft en het Federale Ministerie van Economische Zaken laten zien, is de weg naar zelfstandig ondernemerschap niet langer slechts een mannelijk doel, maar een veelbelovende onderneming die sterk wordt beïnvloed door vrouwen.