Sterke kvinnelige grunnleggere: Hesse promoterer kvinner i næringslivet!
Oppdag hvordan kvinner i Hessen får et sterkere fotfeste i økonomien gjennom målrettet støtte og tiltak.

Sterke kvinnelige grunnleggere: Hesse promoterer kvinner i næringslivet!
Kvinners rolle i økonomien blir stadig viktigere, spesielt innen entreprenørskap. Tallrike initiativ støtter i dag etableringen av selskaper av kvinner og fremmer deres synlighet og nettverksbygging. Denne utviklingen er påtrengende fordi demografiske endringer viser at kompetansen til kvalifiserte kvinner må brukes bedre for å gjøre økonomien bærekraftig. Som Hessische Wirtschaft rapporterer, er prosjekter som Women & Economy Coordination Office i Hessen forpliktet til å gjøre det lettere for kvinner å bli selvstendig næringsdrivende.
Målet er klart: kvinnelig entreprenørskap skal betraktes som en naturlig del av samfunnet vårt. Kvinner bør oppmuntres til å bli aktive gjennom nye forretningsideer og overtakelse av eksisterende selskaper. Koordineringskontoret arrangerer arrangementer, for eksempel Hessian Entrepreneur Day, for å tilby kvinner fra bedrifter nettverksmuligheter. Her tilbys forelesninger og diskusjoner om ulike forretningstemaer. Samordningskontoret fungerer også som kontaktpunkt for kvinnelige gründere og gir kontakt med regionale nettverk.
Den nåværende trenden innen entreprenørskap
En titt på dagens tall viser: Stadig flere kvinner bestemmer seg for å starte eget firma. Andelen kvinnelige grunnleggere har steget til 44 %, en merkbar økning sammenlignet med 38 % i 2020, som dokumentert av det føderale økonomidepartementet. Spesielt unge kvinner viser en økende interesse for å starte bedrifter, et tegn på endrede oppfatninger av entreprenørskap.
I håndverkssektoren eies nå 25 % av virksomhetene av kvinner og i frilansyrkene er andelen hele 54 %. Det er imidlertid også en nedgang i at damelag stifter oppstart, hvor andelen har sunket til i underkant av 19 %. Interessant nok er det like sannsynlig at kvinner med innvandrerbakgrunn starter en bedrift som sine mannlige kolleger og oftere enn kvinner uten innvandrerbakgrunn.
Variert støtte til kvinnelige gründere
Det er et bredt spekter av støtte for aspirerende kvinnelige gründere. Programmet «WOMEN in business» tilbyr over 250 frivillige rollemodeller som forteller om karrieren sin på arrangementer. Det er også en imponerende database med informasjon om over 2000 regionale nettverk og mentorprogrammer. EXIST Women-programmet, som har vært grunnlagt ved universiteter og forskningsinstitusjoner siden 2023, er også et dyptgående støttetilbud. Her tester 1000 aspirerende grunnleggere ideene sine, støttet av et årlig finansieringsvolum på 6,5 millioner euro fra den føderale regjeringen.
Ser vi inn i fremtiden, er det klart at engasjement for kvinner i næringslivet har høyeste prioritet. Målet er å oppmuntre kvinner til å realisere sine gründerdrømmer, spesielt gjennom nettverksbygging og erfaringsutveksling. Som Hessische Wirtschaft og Federal Ministry of Economics viser, er veien til selvstendig næringsvirksomhet ikke lenger bare et lovende mål for kvinner, men å elske det mannlige målet.