Silne założycielki: Hesja promuje kobiety w biznesie!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Odkryj, jak kobiety w Hesji zyskują silniejszą pozycję w gospodarce dzięki ukierunkowanemu wsparciu i inicjatywom.

Entdecken Sie, wie Frauen in Hessen durch gezielte Unterstützung und Initiativen verstärkt in der Wirtschaft Fuß fassen.
Odkryj, jak kobiety w Hesji zyskują silniejszą pozycję w gospodarce dzięki ukierunkowanemu wsparciu i inicjatywom.

Silne założycielki: Hesja promuje kobiety w biznesie!

Rola kobiet w gospodarce staje się coraz ważniejsza, zwłaszcza w obszarze przedsiębiorczości. Liczne inicjatywy wspierają dziś kobiety w zakładaniu firm, promują ich widoczność i tworzenie sieci kontaktów. Zmiany te są pilnie potrzebne, ponieważ zmiany demograficzne pokazują, że należy lepiej wykorzystywać umiejętności wykwalifikowanych kobiet, aby zapewnić zrównoważoną gospodarkę. Jak donosi Hessische Wirtschaft, projekty takie jak Biuro Koordynacji Kobiet i Gospodarki w Hesji mają na celu ułatwienie kobietom podejmowania samozatrudnienia.

Cel jest jasny: przedsiębiorczość kobiet należy uznać za naturalną część naszego społeczeństwa. Kobiety należy zachęcać do aktywności poprzez nowe pomysły biznesowe i przejmowanie istniejących firm. Biuro koordynacyjne organizuje wydarzenia, takie jak Dzień Przedsiębiorcy w Hesji, aby zapewnić kobietom z branży możliwości nawiązywania kontaktów biznesowych. Prowadzone są tu wykłady i dyskusje na różne tematy biznesowe. Biuro koordynacyjne pełni także funkcję punktu kontaktowego dla założycielek i zapewnia kontakt z sieciami regionalnymi.

Aktualny trend w przedsiębiorczości

Spojrzenie na aktualne dane pokazuje: Coraz więcej kobiet decyduje się na założenie własnej firmy. Odsetek założycielek firm wzrósł do 44%, co stanowi znaczny wzrost w porównaniu z 38% w 2020 r., jak udokumentowało Federalne Ministerstwo Gospodarki. Szczególnie młode kobiety wykazują rosnące zainteresowanie zakładaniem przedsiębiorstw, co jest oznaką zmiany postrzegania przedsiębiorczości.

W sektorze rzemiosła 25% przedsiębiorstw należy obecnie do kobiet, a w przypadku wolnych zawodów odsetek ten sięga aż 54%. Zmniejsza się jednak także liczba kobiecych zespołów zakładających start-upy, których odsetek spadł do nieco poniżej 19%. Co ciekawe, kobiety ze środowisk imigracyjnych zakładają firmę z takim samym prawdopodobieństwem jak ich koledzy i częściej niż kobiety bez pochodzenia imigracyjnego.

Zróżnicowane wsparcie dla założycielek

Dostępna jest szeroka gama wsparcia dla aspirujących kobiet-przedsiębiorców. W programie „KOBIETY w biznesie” bierze udział ponad 250 wolontariuszek, które na wydarzeniach opowiadają o swojej karierze zawodowej. Istnieje również imponująca baza danych zawierająca informacje na temat ponad 2000 sieci regionalnych i programów mentorskich. Program EXIST Women, który od 2023 roku działa na uczelniach i w instytucjach badawczych, to także oferta pogłębionego wsparcia. Tutaj 1000 aspirujących założycieli testuje swoje pomysły, korzystając z rocznego finansowania w wysokości 6,5 miliona euro od rządu federalnego.

Patrząc w przyszłość, jasne jest, że zaangażowanie na rzecz kobiet w biznesie ma najwyższy priorytet. Celem jest zachęcenie kobiet do realizacji swoich marzeń związanych z przedsiębiorczością, szczególnie poprzez tworzenie sieci kontaktów i wymianę doświadczeń. Jak pokazują Hessische Wirtschaft i Federalne Ministerstwo Gospodarki droga do samozatrudnienie nie jest już wyłącznie celem mężczyzn, ale obiecującym przedsięwzięciem, na które duży wpływ mają kobiety.