Zalando figyelmeztető sztrájk Erfurtban: Verdi jobb béreket és feltételeket követel!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Figyelmeztető sztrájkot kezdenek a Zalando alkalmazottai Erfurtban. Verdi magasabb béreket és jobb munkakörülményeket követel a kollektív tárgyalási vitában.

Zalando-Beschäftigte in Erfurt beginnen einen Warnstreik. Verdi fordert höhere Löhne und bessere Arbeitsbedingungen im Tarifkonflikt.
Figyelmeztető sztrájkot kezdenek a Zalando alkalmazottai Erfurtban. Verdi magasabb béreket és jobb munkakörülményeket követel a kollektív tárgyalási vitában.

Zalando figyelmeztető sztrájk Erfurtban: Verdi jobb béreket és feltételeket követel!

Erfurtban jelenleg nagy a dübörgés, mert a Zalando online divatkereskedés újabb figyelmeztető sztrájk előtt áll. Ma reggel 6 óra óta mintegy 100 alkalmazott gyűlt össze a logisztikai központ előtt, a Verdi szakszervezet pedig a nap végére akár 250 résztvevőre is számít. Ennek az elégedetlenségnek a háttere: A vezetőség ez idáig csekély együttműködési hajlandóságot mutatott a kollektív tárgyalási vitában. Matthias Adorf szakszervezeti titkár szerint a korábbi áprilisi és májusi akciók ellenére nincs tárgyalási hajlandóság.

Verdi a regionális kollektív szerződések elismerését szorgalmazza Szászországban, Szász-Anhaltban és Türingiában a kiskereskedelmi és csomagküldő kereskedelem terén. Ezek a szerződések lényegesen jövedelmezőbbek, mivel a raktári alkalmazottak bére körülbelül 15%-kal magasabb, mint amit a Zalandóban keresnek. A Zeit szerint ezen tarifák elismerése mellett a magasabb pótdíjak, a rövidebb munkaidő, a kollektív nyugdíjellátás és egyéb fejlesztések is szerepelnek a szakszervezet kívánságlistáján.

Változó tarifa a kiskereskedelemben

De amit Erfurtban lát, az csak egy nagyobb problémát tükröz a német kiskereskedelemben. Sok vállalatra, köztük a Zalandóra is nyomás nehezedik, hogy alacsonyan tartsák a béreket, hogy versenyképesek maradjanak. Dirk Oliver Wohlfeil tarifaszakértő felhívja a figyelmet arra, hogy a kiskereskedelem Németországban ma már nem egy magas bérű iparág. A kiskereskedelmi dolgozók csak körülbelül egyharmada részesül a kollektív szerződésekből, ami jelentősen gyengíti a szakszervezetek alkupozícióját. A Deutschlandfunk szerint a kollektív tárgyalások fokozódó eróziója és az ebből eredő diszkontkereskedők, például az Aldi és a Lidl versenye az egész szektorban növeli a bérekre nehezedő nyomást.

A kiskereskedelmi tényleges bérek egy másik vita tárgyát képezik. Baden-Württembergben, ahol kollektív szerződés van, a képzett eladónők bruttó fizetése 1777 és 2528 euró között mozog teljes munkaidőben. De mit is jelent ez valójában a gyakran részmunkaidős vagy akár marginálisan foglalkoztatott munkavállalók számára? Sokuknak el kell fogadniuk a létminimum szintjét, és nagy a veszélye az időskori elszegényedésnek.

A kiskereskedelmi tarifák jövője

Ebben a helyzetben Verdi számára herkulesi feladat lesz az elvesztett jogok visszaszerzése. A nyomást növeli, hogy a kiskereskedelmi dolgozóknak már csak körülbelül 10%-a szakszervezeti tag. A jobb munkakörülményekhez és a méltányos bérekhez való visszatérés iránti vágy nemcsak Erfurtban érezhető, hanem az egész szektorra kiterjed.

Továbbra is várni kell, hogy a Zalando vezetése végül reagálni fog-e az alkalmazottak követeléseire, vagy a figyelmeztető sztrájk megszűnik. Az viszont egyértelmű, hogy Erfurtban a mintegy 1000 alkalmazott harcol a jogaiért, és reméli, hogy meghallgatják a hangjukat. A következő napok megmutatják, hogy mozog-e valami ebben a kollektív tárgyalási vitában.