Eberspächer stopper fyringer frem til 2027: Ny aftale under pres!

Eberspächer stopper fyringer frem til 2027: Ny aftale under pres!

Eberspächer, den velkendte billeverandør baseret i Esslingen am Neckar, er et eksempel i branchen: fyringer i hovedkvarteret er stoppet foreløbig. Det skylder de cirka 10.680 medarbejdere en ny overenskomst, der blev besluttet som en del af en tillægsoverenskomst, og som er beregnet til at gælde frem til 31. december 2027. Nyheden bringer ikke kun lettelse blandt medarbejderne, men ses også som et vigtigt skridt af IG Metall, selvom fagforeningen betegner overenskomsten som en "bitter tudse", fordi den afviger fra standardkontrakten. Merkur rapporterer, at ...

Aftalen er indgået mellem Eberspächer, samarbejdsrådet og IG Metall og betyder, at afskedigelser af driftsmæssige årsager i fællesdrift kun er mulige med gensidigt samtykke. Et positivt aspekt er stigningen i den ugentlige arbejdstid på hovedværket til 37 timer, dog uden regulering af lønnen. Alternativt har medarbejderne mulighed for at acceptere lønnedgang.

Økonomiske tab og udsigter

Men overenskomsten bringer også ændringer i lønnen med sig: Ferie- og juletillæg bliver sat ned til 50 procent af en månedsløn i 2025 og til 60 procent i de følgende to år. Håbet er fortsat, at bonusudbetalinger vil blive udbetalt med tilbagevirkende kraft, hvis Eberspächers økonomiske situation forbedres. Det er en fed aftale efter et år, hvor driftsoverskuddet næsten blev fordoblet – selvom koncernsalget faldt 16 procent i forhold til året før, hvilket understreger behovet for disse tiltag.

Et andet sted, som Eberspächer revitaliserer, er Neunkirchen i Saarland. Her blev der også indgået en fremtidig aftale, der udelukker driftsafskedigelser frem til udgangen af ​​2027. Det betyder, at over 1.000 medarbejdere er på den sikre side. [BW24 rapporterer om denne udvikling].

Strategisk retning

Virksomhedens strategi omfatter også opførelsen af ​​en ny fabrik i Bulgarien, der skal producere varmeapparater til elbiler. Eberspächer vender sig således mod nye trends i bilindustrien. Derudover har emissionsdivisionen "Purem by Eberspächer" været drevet som et selvstændigt datterselskab siden 2021, og rygter om et salg af denne division er blevet afvist.

IG Metall har et klart overblik: Den fremtidige kontrakt er ikke et vidundermiddel, men snarere et første skridt i den rigtige retning. En tilgang, der også følges af andre billeverandører såsom Mahle, hvor der også er forhandlet en fremtidig overenskomst om at udelukke fyringer frem til 2025. IG Metall udvikler fremtiden og skaber plads til innovation og derved20 kvalifikation i tider med hurtige forandringer.

Generelt er det tydeligt, at bilindustrien er midt i forandringen, hvor der kræves fleksible løsninger. Eberspächer er et eksempel for medarbejderne med sine tiltag - også selvom det medfører nogle tilpasninger. En god hånd i disse ustabile tider kan være nøglen til en stabil fremtid.