Enpal i stormen: påstander om slaveri og usikre arbeidsforhold!

Enpal i stormen: påstander om slaveri og usikre arbeidsforhold!

Solselskapet Enpal står for øyeblikket overfor alvorlige anklager. I en fersk rapport av Manager Magazine Selskapet er anklaget for «moderne slaveri» og «livstruende» arbeidsforhold. Disse anklagene kommer på et uheldig tidspunkt, ettersom grunnlegger Mario Kohl har kunngjort at han vil ta rettslige skritt mot denne rapporteringen. Enpal beskriver representasjonene som "faktisk feil eller sterkt forvrengt".

Selskapet, grunnlagt i 2017, har nå over 1000 ansatte og selger primært solcelleanlegg og varmepumper, noen ganger på leasingbasis. Kritikere anklager Enpal for aggressiv salgspraksis, mens selskapet selv erkjenner at 70 prosent av montørene har migrantbakgrunn.

Påstander om utnyttelse og sikkerhetsmangler

Spesielt eksplosive er påstandene om utnyttelse av arbeidere, spesielt ansatte fra Sør-Amerika og Øst-Europa. taz melder om et høyt press på montørene som krevde sine rettigheter med hensyn til arbeidssikkerhet. Tidligere ledere uttrykker bekymring for arbeidsforholdene og selskapets manglende sikkerhetsbevissthet. Enpal på sin side understreker at alle lagene blir jevnlig trent på sikkerhetsforskrifter og at påstandene som fremsettes avvises.

Et konkret kritikkpunkt gjelder en klausul i arbeidskontrakter som ga en tilbakebetaling på inntil 10.000 euro ved tidlig oppsigelse. Enpal presiserer at denne klausulen ikke lenger eksisterer og aldri har blitt brukt, og at en pro rata dekning av treningskostnader er juridisk tillatt.

Økonomisk situasjon og fremtidsutsikter

Fra et økonomisk perspektiv gikk Enpal med tap igjen i 2024. Salget falt til 860 millioner euro, etter 905 millioner euro året før. Til tross for disse utfordringene ser selskapet fortsatt på seg selv som en oppstart og håper å styrke sin posisjon i markedet for fornybar energi.

Den pågående diskusjonen om forhold i solcelleindustrien synliggjør utfordringene som mange bedrifter står overfor. Spesielt i en sektor som anses som miljøvennlig og lovende, er det viktig å ta hensyn ikke bare til de økonomiske, men også de sosiale aspektene ved bedriftskulturen.

Gitt påstandene og sin egen rolle som arbeidsgiver, vil det være avgjørende for Enpal å kommunisere transparent og troverdig for å gjenvinne tilliten til sine ansatte og publikum.