Enpal w czasie burzy: zarzuty o niewolnictwo i niebezpieczne warunki pracy!

Enpal w czasie burzy: zarzuty o niewolnictwo i niebezpieczne warunki pracy!

Firma zajmująca się energią słoneczną Enpal stoi obecnie w obliczu poważnych zarzutów. W niedawnym raporcie autorstwa Magazyn Menedżera Firmie zarzuca się „nowoczesne niewolnictwo” i „zagrażające życiu” warunki pracy. Oskarżenia te pojawiają się w nieodpowiednim momencie, ponieważ założyciel Mario Kohl ogłosił, że podejmie kroki prawne w związku z tym doniesieniem. Enpal opisuje te przedstawienia jako „nieprawdziwe lub poważnie zniekształcone”.

Założona w 2017 roku firma zatrudnia obecnie ponad 1000 pracowników i zajmuje się przede wszystkim sprzedażą systemów fotowoltaicznych i pomp ciepła, czasami na zasadzie leasingu. Krytycy zarzucają Enpalowi agresywne praktyki sprzedażowe, sama firma przyznaje, że 70 procent monterów ma pochodzenie migracyjne.

Zarzuty dotyczące wykorzystania i braków w zakresie bezpieczeństwa

Szczególnie wybuchowe są zarzuty dotyczące wyzysku pracowników, zwłaszcza z Ameryki Południowej i Europy Wschodniej. taz informuje o dużej presji na monterów, którzy domagali się swoich praw w zakresie bezpieczeństwa pracy. Byli menedżerowie wyrażają obawy dotyczące warunków pracy i braku świadomości bezpieczeństwa w firmie. Enpal z kolei podkreśla, że ​​wszystkie zespoły są regularnie szkolone z przepisów bezpieczeństwa i że stawiane zarzuty odrzuca.

Konkretny punkt krytyki dotyczy klauzuli w umowach o pracę, która przewidywała zwrot kwoty do 10 000 euro w przypadku wcześniejszego rozwiązania umowy. Enpal wyjaśnia, że ​​klauzula ta już nie istnieje i nigdy nie była stosowana oraz że proporcjonalny zwrot kosztów szkolenia jest prawnie dopuszczalny.

Sytuacja finansowa i perspektywy na przyszłość

Z finansowego punktu widzenia Enpal w 2024 r. ponownie odnotował straty. Sprzedaż spadła do 860 mln euro, po 905 mln euro w roku poprzednim. Pomimo tych wyzwań firma w dalszym ciągu postrzega siebie jako start-up i ma nadzieję na wzmocnienie swojej pozycji na rynku energii odnawialnej.

Obecna dyskusja na temat warunków w branży fotowoltaicznej uwydatnia wyzwania stojące przed wieloma firmami. Zwłaszcza w sektorze uważanym za przyjazny dla środowiska i obiecujący, ważne jest, aby zwracać uwagę nie tylko na ekonomiczne, ale także społeczne aspekty kultury korporacyjnej.

Biorąc pod uwagę zarzuty i swoją rolę jako pracodawcy, dla Enpal kluczowe będzie przejrzyste i wiarygodne komunikowanie się, aby odzyskać zaufanie swoich pracowników i społeczeństwa.