Enpal v búrke: obvinenia z otroctva a nebezpečných pracovných podmienok!

Enpal v búrke: obvinenia z otroctva a nebezpečných pracovných podmienok!

Solárna spoločnosť Enpal momentálne čelí vážnym obvineniam. V nedávnej správe od Manažérsky časopis Spoločnosť je obvinená z „moderného otroctva“ a „život ohrozujúcich“ pracovných podmienok. Tieto obvinenia prichádzajú v nevhodnom čase, keďže zakladateľ Mario Kohl oznámil, že proti tomuto spravodajstvu podnikne právne kroky. Enpal popisuje vyjadrenia ako „fakticky nesprávne alebo silne skreslené“.

Spoločnosť založená v roku 2017 má v súčasnosti viac ako 1000 zamestnancov a primárne predáva fotovoltické systémy a tepelné čerpadlá, niekedy aj na leasing. Kritici obviňujú Enpal z agresívnych predajných praktík, zatiaľ čo samotná spoločnosť uznáva, že 70 percent jej montérov má migračný pôvod.

Obvinenia z vykorisťovania a bezpečnostných nedostatkov

Obzvlášť výbušné sú obvinenia týkajúce sa vykorisťovania pracovníkov, najmä zamestnancov z Južnej Ameriky a východnej Európy. taz uvádza vysoký tlak na montérov, ktorí sa domáhali svojich práv v oblasti bezpečnosti práce. Bývalí manažéri vyjadrujú obavy z pracovných podmienok a nedostatočného povedomia spoločnosti o bezpečnosti. Enpal na druhej strane zdôrazňuje, že všetky tímy sú pravidelne školené o bezpečnostných predpisoch a vznesené obvinenia sa odmietajú.

Špecifickým bodom kritiky je klauzula v pracovných zmluvách, ktorá počítala s preplatením až 10 000 eur v prípade predčasného ukončenia. Enpal objasňuje, že táto klauzula už neexistuje a nikdy sa neuplatňovala a že pomerná úhrada nákladov na školenie je právne prípustná.

Finančná situácia a výhľad do budúcnosti

Z finančného hľadiska Enpal opäť zaznamenal straty v roku 2024. Tržby klesli na 860 miliónov eur po 905 miliónoch eur v predchádzajúcom roku. Napriek týmto výzvam sa spoločnosť naďalej považuje za začínajúcu spoločnosť a dúfa, že posilní svoju pozíciu na trhu obnoviteľnej energie.

Súčasná diskusia o podmienkach v solárnom priemysle poukazuje na výzvy, ktorým čelia mnohé spoločnosti. Najmä v sektore, ktorý je považovaný za ekologický a perspektívny, je dôležité dbať nielen na ekonomické, ale aj sociálne aspekty firemnej kultúry.

Vzhľadom na obvinenia a jeho vlastnú rolu ako zamestnávateľa bude pre Enpal kľúčové komunikovať transparentne a dôveryhodne, aby si znovu získal dôveru svojich zamestnancov a verejnosti.