Pénurie d'enseignants dans le Bade-Wurtemberg : les reconvertisseurs de carrière sont frustrés !

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Le Bade-Wurtemberg recrute des enseignants, mais beaucoup ne trouvent pas d'emploi dans les lycées. Manifestations et politique au centre de l’attention.

Baden-Württemberg wirbt um Lehrkräfte, doch viele finden am Gymnasium keine Stellen. Proteste und Politik im Fokus.
Le Bade-Wurtemberg recrute des enseignants, mais beaucoup ne trouvent pas d'emploi dans les lycées. Manifestations et politique au centre de l’attention.

Pénurie d'enseignants dans le Bade-Wurtemberg : les reconvertisseurs de carrière sont frustrés !

La situation des futurs enseignants dans le paysage éducatif du Bade-Wurtemberg est actuellement tendue. Malgré les efforts du ministère de l'Éducation pour attirer les personnes en changement de carrière vers la profession enseignante, seuls quelques postes sont disponibles dans les lycées. Un nouveau rapport montre que plus de 1 000 enseignants stagiaires se sont rassemblés dans un chat en ligne pour discuter de leur situation et protester contre les politiques de recrutement actuelles. Ces jeunes enseignants, qui cherchent du travail après cinq années d'études et 18 mois de stage, se sentent souvent inutiles. [Rapports SWR].

Le ministère de la Culture admet qu'il est peu probable que près de la moitié des candidats soient acceptés. La ministre Theresa Schopper (Verts) souligne que malgré le passage au lycée de neuf ans (G9) et les nouvelles exigences en matière d'enseignants, il faut actuellement moins d'enseignants dans les premières années. Le retour au G9, sujet controversé, devrait théoriquement se traduire par une demande croissante à partir de l'année scolaire 2031/32, mais la pression sur les jeunes enseignants et les établissements d'enseignement est déjà perceptible.

Un avenir incertain

Compte tenu de cette situation, il est conseillé aux futurs enseignants de postuler également à des postes dans les écoles communautaires et primaires afin d'augmenter leurs chances d'être embauché. Cependant, les critiques estiment que les politiciens ne prennent pas au sérieux les besoins des enseignants et réclament une augmentation significative du nombre de postes. Ces exigences deviennent encore plus fortes à mesure que de plus en plus d'enseignants abandonnent leur vie professionnelle en raison de la charge de travail et du stress élevés.

Certains des enseignants concernés cherchent donc déjà fortune dans des écoles privées, où les conditions de travail sont souvent meilleures. L'Association philologique du Bade-Wurtemberg tire la sonnette d'alarme et réclame davantage de mesures pour garantir la qualité de l'enseignement dans les lycées. Un rapport de la Conférence des ministres de l'Éducation souligne également la demande croissante d'enseignants pour la période 2024-2035. Il est analysé qu'il existe une pénurie, en particulier dans l'enseignement secondaire inférieur et supérieur, et qu'une augmentation du nombre de possibilités d'emploi pour les candidats à la formation d'enseignant ne peut être attendue que dans les années à venir. Toutefois, ces perspectives pleines d’espoir contrastent avec la réalité actuelle.

Mesures d'amélioration

Selon le rapport actuel du KMK, des mesures ont déjà été prises pour rendre la formation des enseignants plus attractive afin d'ouvrir de nouveaux groupes cibles à la profession enseignante. De 2024 à 2035, la pénurie d’enseignants devrait s’atténuer, mais à court terme, on peut souvent en attendre moins grâce à des filières de formation telles que l’entrée latérale. Les perspectives de formation des enseignants sont tout sauf roses, mais on peut espérer qu’avec des efforts accrus pour améliorer la situation, de nouveaux diplômés pourront être attirés vers la profession enseignante. KMK informe.