Mzdy pro pečovatelský personál v ČB rostou – náklady na pečovatelské domy explodují!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Bádensko-Württembersko zvyšuje mzdy pečovatelskému personálu, což vede ke zvýšení příspěvků pro obyvatele pečovatelských domů.

Baden-Württemberg erhöht Löhne für Pflegekräfte, was zu steigenden Eigenanteilen für Pflegeheim-Bewohner führt.
Bádensko-Württembersko zvyšuje mzdy pečovatelskému personálu, což vede ke zvýšení příspěvků pro obyvatele pečovatelských domů.

Mzdy pro pečovatelský personál v ČB rostou – náklady na pečovatelské domy explodují!

Pečovatelský průmysl v Bádensku-Württembersku si momentálně připadá jako horký brambor. 1. listopadu 2025 nadešel čas: průměrná hodinová mzda ošetřovatelského personálu vzroste z 23,35 eura na 23,99 eura. I když toto zvýšení mezd zní jako pozitivní krok, má i své stinné stránky. Protože vyšší platba vede ke zvýšení osobních příspěvků pro obyvatele domovů pro seniory o cca 100 eur měsíčně, např. SWR hlášeno.

Přestože velkou část těchto nákladů pokrývají úlevové příplatky z fondů ošetřovatelského pojištění, v průměru 30 eur měsíčně, podstatou je, že pro postižené zůstává vysoká finanční zátěž. Celkové dodatečné výdaje na pojištění ošetřovatelské péče se odhadují na přibližně 260 milionů eur ročně. Tento vývoj by mohl obzvláště tvrdě zasáhnout starší lidi, protože jejich vlastní příspěvky se již v posledních letech výrazně zvýšily.

Finanční zátěž v úvahu

Situace nám připomíná, že pojištění ošetřovatelské péče kryje jen část skutečných nákladů. Dále jsou zde osobní výdaje na ubytování, stravu a investice do pečovatelských zařízení. Osobní příspěvek pro ty, kteří potřebují péči v Bádensku-Württembersku, loni prudce vzrostl. V červenci 2024 činila měsíční samoplatba v prvním roce v pečovatelském domě v průměru 3 180 eur, což je o 149 eur více než v polovině roku 2023. To znamená, že penze mnoha postižených často nestačí na pokrytí vzniklých nákladů, což nutí mnohé využívat doplňkové důchodové zabezpečení nebo spoření, jako např. Finanční tip ukazuje.

Naštěstí existují různé podpůrné nabídky jako např. „Help for Care“, o které lze požádat, pokud péči samotnou nelze financovat. V roce 2022 tuto podporu obdrželo přibližně 377 000 lidí, přičemž většina z nich žila v domovech pro seniory. Pokles počtu příjemců je ale znatelný – pokles o téměř 6 % oproti předchozímu roku ukazuje, že v lůžkových zařízeních je stále méně lidí.

Nevyhnutelné náklady

Dalším bodem, který v diskusi nemůže chybět, je reforma, která vstoupila v platnost 1. ledna 2022. Ta stanoví, že na plně lůžkové pečovatelské služby (stupně péče 2 až 5) lze vyplácet dotace až do výše 70 % osobního příspěvku. Navzdory této pomoci musí postižení často vyčerpat svůj majetek, aby získali podporu. Od roku 2024 může být minimálně 10 000 eur ponecháno jako ochranný majetek, což by pro mnohé mohlo být malou úlevou.

Celkově je zřejmé, že financování péče je složitá otázka. Rostoucí náklady vyžadují, aby jak ti, kdo potřebují péči, tak i jejich příbuzní, byli při plánování finančních zdrojů opatrní. Nezbývá než doufat, že politici v budoucnu přinesou transparentnější řešení a dále zlepší podporu těm, kteří potřebují péči, a jejich rodinám. Diskuse však jde skutečně do detailů, až když se podíváte na různé regionální nabídky podpory, jako je příspěvek na bydlení ve Šlesvicku-Holštýnsku a Severním Porýní-Vestfálsku. Ty mají menší překážky než „pomoc s péčí“ a mohou v určitých případech poskytnout vítanou úlevu.

Vzhledem ke všem těmto finančním výzvám nezbývá než konstatovat, že pečovatelský průmysl zůstává výbušnou záležitostí nejen pro své zaměstnance, ale především pro lidi, kteří jsou na péči závislí. Neustálé úpravy mezd a nezbytná podpora jsou proto nanejvýš důležité pro zajištění a zlepšení kvality života lidí, kteří potřebují péči v Bádensku-Württembersku.