Slaugos personalo atlyginimai BW auga – slaugos namų išlaidos sprogsta!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Badenas-Viurtembergas didina slaugos personalo atlyginimus, todėl didėja slaugos namų gyventojų įmokos.

Baden-Württemberg erhöht Löhne für Pflegekräfte, was zu steigenden Eigenanteilen für Pflegeheim-Bewohner führt.
Badenas-Viurtembergas didina slaugos personalo atlyginimus, todėl didėja slaugos namų gyventojų įmokos.

Slaugos personalo atlyginimai BW auga – slaugos namų išlaidos sprogsta!

Badeno-Viurtembergo priežiūros pramonė šiuo metu atrodo kaip karšta bulvė. 2025 m. lapkričio 1 d. atėjo laikas: vidutinis slaugos darbuotojų valandinis atlygis kils nuo 23,35 euro iki 23,99 euro. Nors šis atlyginimų didinimas skamba kaip teigiamas žingsnis, jis turi ir minusų. Kadangi dėl didesnės išmokos slaugos namų gyventojams asmeninės įmokos padidėja apie 100 eurų per mėnesį, pvz. SWR pranešė.

Nors didelę šių išlaidų dalį dengia slaugos draudimo fondų lengvatos, vidutiniškai 30 eurų per mėnesį, esmė ta, kad nukentėjusiems lieka didelė finansinė našta. Apskaičiuota, kad bendros papildomos išlaidos slaugos draudimui sudaro apie 260 milijonų eurų per metus. Ši raida gali ypač skaudžiai paveikti vyresnio amžiaus žmones, nes pastaraisiais metais jų pačių įnašas jau labai padidėjo.

Atsižvelgta į finansinę naštą

Situacija primena, kad slaugos draudimas padengia tik dalį faktinių išlaidų. Taip pat yra asmeninės išlaidos nakvynei, maistui ir investicijoms į globos įstaigas. Asmeninis indėlis už tuos, kuriems reikia priežiūros Badene-Viurtemberge, praėjusiais metais smarkiai išaugo. 2024 m. liepos mėn. mėnesinė įmoka pirmaisiais metais slaugos namuose siekė 3180 eurų, tai yra 149 eurais daugiau nei 2023 m. viduryje. Tai reiškia, kad daugeliui nukentėjusių žmonių pensijos dažnai nepakanka patirtoms išlaidoms padengti, todėl daugelis verčia pasinaudoti papildoma pensijos priemone ar santaupomis, pvz. Finansinis patarimas rodo.

Laimei, yra įvairių paramos pasiūlymų, tokių kaip „Pagalba slaugai“, į kuriuos galima kreiptis, jei pati priežiūra negali būti finansuojama. 2022 metais šią paramą gavo apie 377 000 žmonių, kurių dauguma gyveno slaugos namuose. Tačiau gavėjų mažėjimas pastebimas – beveik 6% nuosmukis, lyginant su praėjusiais metais, rodo, kad stacionare guli vis mažiau žmonių.

Neišvengiamos išlaidos

Dar vienas akcentas, kurio negalima nepastebėti diskusijoje – nuo ​​2022 m. sausio 1 d. įsigaliojusi reforma, numatanti, kad už visiškai stacionarines slaugos paslaugas (2–5 slaugos lygiai) gali būti mokamos subsidijos iki 70% asmens įnašo. Nepaisant šios pagalbos, nukentėjusieji dažnai turi išnaudoti savo turtą, kad gautų paramą. Nuo 2024-ųjų kaip apsauginį turtą galima pasilikti bent 10 000 eurų, o tai daugeliui galėtų būti nedidelė palengvėjimas.

Apskritai akivaizdu, kad priežiūros finansavimas yra sudėtingas klausimas. Didėjantys kaštai reikalauja, kad ir tie, kuriems reikia slaugos, tiek jų artimieji būtų atsargūs planuodami savo finansinius išteklius. Belieka tikėtis, kad politikai ateityje pateiks skaidresnius sprendimus ir toliau gerins pagalbą tiems, kuriems reikia slaugos, ir jų šeimoms. Tačiau diskusijos į detales įsigilina tik pažvelgus į įvairius regioninės paramos pasiūlymus, pavyzdžiui, slaugos būsto pašalpą Šlėzvige-Holšteine ​​ir Šiaurės Reine-Vestfalijoje. Tai turi mažesnes kliūtis nei „pagalba rūpestingai“ ir tam tikrais atvejais gali padėti.

Atsižvelgiant į visus šiuos finansinius iššūkius, reikia pastebėti, kad priežiūros pramonė tebėra sprogstamas dalykas ne tik jos darbuotojams, bet visų pirma nuo priežiūros priklausomiems žmonėms. Todėl nuolatinis darbo užmokesčio koregavimas ir būtina parama yra nepaprastai svarbūs siekiant užtikrinti ir pagerinti žmonių, kuriems reikia priežiūros Baden-Viurtembergo, gyvenimo kokybę.