BW 护理人员的工资正在上涨——疗养院成本呈爆炸式增长！

BW 护理人员的工资正在上涨——疗养院成本呈爆炸式增长！

巴登-符腾堡州的护理行业目前看起来就像一个烫手山芋。 2025年11月1日，时机已经到来：护理人员的平均小时工资将从23.35欧元上涨至23.99欧元。尽管这次工资上涨听起来是积极的一步，但它也有其缺点。因为更高的付款额导致疗养院居民的个人缴费每月增加约 100 欧元，例如 驻波比 报道称。

尽管其中很大一部分费用是由护理保险基金的救济附加费支付的，平均每月30欧元，但最重要的是，受影响的人仍然面临着沉重的经济负担。每年护理保险的额外支出总额估计约为2.6亿欧元。这种发展可能对老年人造成特别严重的打击，因为近年来他们自己的贡献已经显着增加。

考虑到财务负担

这种情况提醒我们，护理保险只支付部分实际费用。还有个人住宿、食物和护理设施投资的费用。去年，为巴登-符腾堡州需要护理的人提供的个人捐款大幅增加。 2024年7月，疗养院第一年的每月自费平均为3,180欧元，比2023年中期增加了149欧元。这意味着许多受影响人群的养老金往往不足以支付所产生的费用，这迫使许多人动用额外的退休金或储蓄，例如 财务提示 显示。

幸运的是，有各种支持服务，例如“护理帮助”，如果护理本身无法提供资金，可以申请这些支持。 2022 年，约 377,000 人获得了这项支持，其中大多数居住在疗养院。然而，受益人数的下降很明显——与前一年相比下降了近 6%，这表明住院设施中的人数越来越少。

不可避免的成本

讨论中不能忽视的另一点是2022年1月1日生效的改革。它规定，对全额住院护理服务（护理级别2至5）可给予最高个人缴费70%的补贴。尽管有这种帮助，受影响的人往往不得不用尽自己的资产才能获得支持。从 2024 年起，至少可以保留 10,000 欧元作为保护性资产，这对许多人来说可能是一个小小的缓解。

总体而言，显然医疗融资是一个复杂的问题。不断上涨的费用要求需要护理的人及其亲属在规划财务资源时要小心谨慎。希望政界人士未来能提供更加透明的解决方案，进一步加大对需要照顾者及其家人的支持。然而，只有当您查看各种区域支持优惠时，讨论才会真正深入细节，例如石勒苏益格-荷尔斯泰因州和北莱茵-威斯特法伦州的护理住房福利。这些措施比“护理援助”的障碍更低，并且在某些情况下可以提供受欢迎的缓解。

考虑到所有这些财务挑战，仍然需要指出的是，护理行业仍然是一个爆炸性的问题，不仅对其员工而言，而且最重要的是对依赖护理的人而言。因此，为了确保和改善巴登-符腾堡州需要护理的人们的生活质量，不断调整工资和提供必要的支持至关重要。