Suche
Mein Konto
Пазар на труда в Schwäbisch Hall: Положителна тенденция въпреки предизвикателствата!
През октомври 2025 г. област Некар-Оденвалд показва ниво на безработица от 4%, с увеличение на броя на регистрираните работни места и предизвикателствата в квалификацията.
Пазар на труда в Schwäbisch Hall: Положителна тенденция въпреки предизвикателствата!
Ситуацията на пазара на труда в агенционния район Schwäbisch Hall-Tauberbischofsheim показва смесени сигнали през октомври 2025 г. Броят на безработните е намалял в сравнение със септември, но се е увеличил в сравнение с предходната година. 13 116 души в момента са безработни, което съответства на спад от 731 души (5,3 на сто) спрямо предходния месец. Спрямо октомври 2024 г. обаче безработните са се увеличили с 529 (4,2 на сто). Коефициентът на безработица сега е 3,7 процента, след 4 процента през септември, както съобщава nokzeit.de.
Погледът към числата показва, че особено младите хора под 25-годишна възраст активно намират нова работа. Това развитие предполага, че възможностите на пазара на труда за младите хора се подобряват. Въпреки това, предизвикателството остава, че само 633 нови работни места са отчетени през октомври, намаление от 191 работни места (23,2 процента) в сравнение с предходния месец.
Оферти за работа и квалификации
Общо 4989 работни места вече са регистрирани в района на агенциите Schwäbisch Hall-Tauberbischofsheim, намаление със 132 (2,6 процента) в сравнение със септември, но 241 работни места повече (5,1 процента) в сравнение с октомври 2024 г. Притесненията относно липсата на връзка между 5000 отворени позиции и над 13 000 безработни остават. „Важно е както безработните, така и заетите да се възползват от възможностите за професионална квалификация“, подчертава Елизабет Гизен, ръководител на агенцията по заетостта. Тази година около 1700 души ще бъдат подпомогнати в различни квалификационни програми.
Подобно е положението и в района на Некар-Оденвалд. Коефициентът на безработица тук е 4 на сто, което съответства на спад от 0,3 процентни пункта от септември насам. Общо 3283 са безработните, което е с 217 по-малко от предходния месец, но със 181 повече от предходната година. Въпреки това работодателите отчитат 133 работни места, което е спад от 14,7% спрямо септември, когато търсенето на квалифицирани работници в области като медицински сестри, здравеопазване и технологии остава високо, т.к. arbeitsagentur.de съобщава.
Преглед на регионите
Различни разработки има и в съседните квартали:
| област | Коефициент на безработица | Безработен | Безопасно е | Оферти с работа |
|---|---|---|---|---|
| Швебиш Хол | 3,9% | 4,755 | 957 | 256 |
| квартал Хоенлое | 3,6% | 2,507 | 459 | 145 |
| Област Майн-Таубер | 3,5% | 2,722 | 625 | 194 |
| Област Некар-Оденвалд | 3,9% | 3,199 | 612 | 193 |
Важно е да се отбележи, че броят на регистрираните места за обучение е намалял с 6,2% спрямо предходната година, докато броят на кандидатите се е увеличил с 1,8%. Това показва, че въпреки стабилното търсене на места за обучение, пазарът е под натиск и кандидатите трябва да се подготвят за по-малко предложения.
Текущото развитие на пазара на труда показва ясно: пътят към заетостта остава сложен. Въпреки това, с умела комбинация от професионални квалификации и създаване на привлекателни работни места, предизвикателствата може скоро да бъдат преодолени. Защото както се казва: „Нещо става!“