Estabilidad para Heubach: Chr. Renz GmbH consigue 78 puestos de trabajo tras su quiebra
En noviembre de 2025, el grupo Plockmatic asegurará 78 puestos de trabajo en Chr. Renz GmbH en Heubach tras una exitosa reestructuración por insolvencia.

Estabilidad para Heubach: Chr. Renz GmbH consigue 78 puestos de trabajo tras su quiebra
En los últimos meses ha habido mucho entusiasmo en la industria de la ingeniería. El conocido Chr. Renz GmbH de Heubach ha finalizado con éxito el procedimiento de insolvencia. Cómo Mercurio Como se informó, la empresa se declaró en quiebra en marzo de 2024. El grupo sueco Plockmatic ha aceptado convertirse en inversor, lo que garantizará el futuro de la empresa y de sus empleados.
Como consecuencia de la quiebra, la plantilla se redujo de 120 a 100 empleados. Actualmente hay 78 empleados en Chr. Renz: una señal de que la empresa se ha estabilizado. El procedimiento de insolvencia finalizó oficialmente el 31 de octubre de 2025, después de que todos los acreedores aceptaran el plan de insolvencia del Prof. Dr. Martin Hörmann, el administrador concursal. Este cambio positivo también significa que se mantendrá la ubicación en Heubach y se seguirán desarrollando estratégicamente las actividades comerciales. El director general Jan Marstorp informó a los empleados sobre la reestructuración y la creación de estabilidad, innovación y crecimiento. Derecho y política reflejos.
El papel del inversor
Con la adquisición por parte del grupo Plockmatic, un proveedor de sistemas de acabado de impresión, Chr. Renz GmbH una perspectiva a largo plazo. Esta conexión permite a la empresa centrarse en seguir desarrollando y mejorando sus sistemas de troquelado, encuadernación y laminación, en los que es líder del mercado mundial. Desde su fundación en 1908, el modelo de negocio se ha orientado hacia los sistemas de fabricación de la más alta calidad “Made in Germany”.
Información general sobre la quiebra
También es interesante la tendencia general de las insolvencias, como analiza el IWH en sus estudios. Resulta que las mayores reducciones del empleo suelen producirse en el año anterior a la quiebra. Pero la buena noticia es que procesos como el de Chr. Renz GmbH se considera un ejemplo positivo de reestructuración exitosa en empresas industriales medianas. Esta información proviene de IWH, que vincula periódicamente los anuncios de quiebra con datos de las empresas para comprender mejor la evolución del mercado.
Finalmente, se puede decir que Chr. Renz GmbH, con el apoyo de Plockmatic, está en camino de volver a ser muy popular en el sector. Es de esperar que la estabilidad recientemente obtenida se mantenga y que los empleados se beneficien de los cambios positivos.