Stavební dodavatel v okrese Rhein-Neckar zatčen za podvod a zpronevěru!

Stavební dodavatel v okrese Rhein-Neckar zatčen za podvod a zpronevěru!

Ve čtvrti Rhein-Neckar, přesněji v Heidelbergu, byl 2. září 2025 zatčen pětašedesátiletý dodavatel stavby. Státní zastupitelství v Heidelbergu na něj získalo zatykač kvůli vážným obviněním ze zpronevěry a podvodu. Je podezřelý ze zadržování mzdy ve 24 případech a ze spáchání obchodního podvodu ve 40 případech. Podle vyšetřování celního finančního kontrolního úřadu za nelegální zaměstnávání činí celková škoda asi 170 000 eur – včetně asi 98 600 eur na nezaplacených příspěvcích na sociální zabezpečení a asi 71 600 eur, které nebyly doručeny do fondu pro dovolené a náhrady mezd ve stavebnictví (ULAK). K trestným činům údajně došlo v období od roku 2020 do konce roku 2023, i když se nejedná o první zločiny. Podnikatel už byl za podobná obvinění odsouzen v letech 2016 až 2021 a způsobil škodu přes 219 000 eur. Riziko opakování vedlo k vydání zatýkacího rozkazu a obviněný byl postaven před vyšetřujícího soudce okresního soudu v Heidelbergu, kde byl zatýkací rozkaz vykonán. Probíhají další vyšetřování.

Co to ale vlastně znamená pro zaměstnavatele v Německu? Pokud zaměstnavatel úmyslně či nedbale poruší ohlašovací povinnost sociálního zabezpečení, dopouští se správního deliktu. V takových případech může být uložena pokuta až 25 000 eur. Zvláště závažné je to tehdy, když jsou příspěvky na sociální zabezpečení zadržovány úmyslně. To se trestá jako podvod na sociálním zabezpečení v německém trestním zákoníku (§ 266a StGB). Trestem za to může být až deset let vězení nebo peněžitý trest. Zaměstnavatelé jsou ze zákona povinni platit příspěvky za své zaměstnance, kteří podléhají pojištění. Pokud zaměstnavatel poruší tyto předpisy, například uvedením nesprávných údajů o skutečnostech významných z hlediska práva sociálního zabezpečení nebo uvedením nepravdivých údajů o postavení v zaměstnání, dopouští se trestného činu.

Důsledky podvodů v systému sociálního zabezpečení

Takový systém, který poskytuje sociální zabezpečení, chrání zaměstnance před životními riziky, jako je nezaměstnanost, nemoc nebo invalidita. Zaměstnavatelé, kteří neplní své povinnosti, staví do prekérní situace nejen sebe, ale i své zaměstnance. Často jsou to firemní audity nebo kontroly, které takové machinace odhalí. Obchodníci, kteří se snaží snižovat své náklady nehlášenou prací nebo udržováním nepravdivých pracovněprávních vztahů, dlouhodobě ohrožují svou společnost.

Příznaky podvodu na sociálním zabezpečení jsou různé. Patří mezi ně neplacení nebo neúplné placení příspěvků zaměstnanců inkasní agentuře a uvádění nepravdivých údajů o mzdě a pracovní době. Vážné důsledky mohou nastat i v případě nepravé samostatné výdělečné činnosti, kdy zaměstnavatel nemusí platit sociální pojištění.

Právní důsledky by neměly být podceňovány. Kromě trestní odpovědnosti se mohou vyskytnout i značné dodatečné finanční nároky: je třeba zaplatit dlužné příspěvky, což má často právní důsledky, které se mohou protáhnout až na několik let zpět. Každý, kdo měl v minulosti problémy se zákonem, se vystavuje riziku, že se mu podobné incidenty pomstí, a to je situace, ve které se zřejmě nachází dodavatel stavby z Heidelbergu.

Celkově tento případ ukazuje, jak důležité je, aby zaměstnavatelé brali právní požadavky na sociální zabezpečení vážně. Sankce za porušení jsou nejen finančně bolestivé, ale mohou ohrozit i celou společnost. O to důležitější je včas vyhledat právní radu a plnit své vlastní povinnosti v oblasti sociálního zabezpečení. Jednoduše ukázat dobrou ruku a zajistit dodržování předpisů by mělo být klíčem k úspěchu.