Tutlingen sēro par 210 darbavietu zaudēšanu: Smith & Nephew slēdz ortopēdijas nodaļu!

Tutlingen sēro par 210 darbavietu zaudēšanu: Smith & Nephew slēdz ortopēdijas nodaļu!

Smith & Nephew ortopēdijas nodaļas slēgšana Tutlingenā 2024. gadā izraisīja ažiotāžu, un tagad ir jauni notikumi. Atrašanās vieta beidzot tika slēgta 2024. gada 31. decembrī, kā rezultātā 210 darbinieki zaudēja darbu. Lēmums slēgt bija stratēģisks pasākums, lai optimizētu ražošanas tīklu un palielinātu efektivitāti un konkurētspēju, ziņo schwaebische.de/regional/tuttlingen/tuttlingen/unternehmen-hat-dichtmachen-doch-nun-gabe-es-neuigkeiten-3675649).

Daļa aprīkojuma tiks pārvietoti uz citām Smith & Nephew atrašanās vietām, bet pārējais tiks piedāvāts pārdošanai. Tiek pārdota arī ēka Alemannenstrasse un jau notiek sarunas ar dažādiem investoriem. Šī slēgšana nav pilnīgi negaidīta: sākotnēji bija apsvērumi slēgt vietu 2021. gadā, taču sākotnēji tie tika apturēti darbaspēka un Tutlingenas pilsētas protestu dēļ.

Protesti un solidaritāte

Slēgšana izraisīja sašutuma vilni darbinieku vidū. Nesenā pasākumā Smith & Nephew darbinieki aktīvi protestēja pret paziņoto slēgšanu. Mērs Maikls Beks un pirmais mērs Emīls Bušls pauda solidaritāti ar cietušajiem darbiniekiem. Beks slēgšanu raksturoja kā "postošu signālu" pilsētai.

Uzņēmuma padome un IG Metall arodbiedrība tajā pašā dienā veica sarunas ar uzņēmuma rīkotājdirektoriem. Pusdienu pārtraukumā darbinieki pulcējās uz demonstrāciju iekšpagalmā, ko atbalstīja nozīmīgi IG Metall pārstāvji. Uzņēmuma padomes priekšsēdētājs Rainers Frīdrihs uzsvēra nepieciešamību protestēt pret darba vietu pārvietošanu uz lētākām vietām, un Beks atgādināja iepriekšējās diskusijas par paplašināšanās plāniem.

Slēgšanas sekas

Šīs slēgšanas ietekme ir tālejoša. Individuālā un sabiedriskā bezdarba realitāte ir biedējoša; Pētījumi liecina, ka ilgstoši bezdarbnieki cīnās ar nozīmīgām psiholoģiskām un veselības problēmām. Bieža blakusparādība ir prasmju mazināšana, sociālā izolācija un spriedze ģimenē. Jo īpaši bezdarba līmenis Vācijā ir radījis mirgojošus sociālos izaicinājumus, kā skaidro [bpb.de.

Attiecībā uz 210 atlaistajiem darbiniekiem nenoteiktība ir jūtama. Katrā Ziemassvētku eglītes galā tiek veidota sagatavošanās. Jautājums ir par to, kā viņi var sevi apliecināt jaunajā darba tirgus situācijā. Finansiālie zaudējumi, nedrošība un paaugstināts nabadzības risks ir tikai dažas no problēmām, ar kurām viņi saskaras. Bezdarbnieku vidū ievērojami palielinās garīgo slimību un veselības problēmu risks.

Smith & Nephew slēgšana ne tikai rada jautājumus par 210 darbinieku nākotni, bet arī parāda, cik svarīgi ir atbalstīt vietējos uzņēmumus un saglabāt darbavietas reģionā. Tutlingenas pilsēta ir pastiprinājusi savus lozungus par neatlaidību un vēlas piedāvāt saviem darbiniekiem iepriecinošas perspektīvas, vienlaikus cīnoties par darba vietu saglabāšanu.