Leutkirch bojuje proti nedostatku kvalifikovaných pracovníkov: Spolupráca s komorou remesiel!

Leutkirch bojuje proti nedostatku kvalifikovaných pracovníkov: Spolupráca s komorou remesiel!

Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov je naliehavým problémom, ktorý vážne postihuje aj región Leutkirch. Čoraz viac spoločností hľadá kvalifikovaných zamestnancov v zahraničí, aby uspokojili ich potreby. Tým je spolupráca medzi mestom Leutkirch a ulmskou remeselníckou komorou ešte dôležitejšia. Ako obrazovky noviny obe inštitúcie sa dohodli na spolupráci pri podpore vstupu a uznávania medzinárodných kvalifikovaných pracovníkov.

Procesy súvisiace s imigráciou kvalifikovaných pracovníkov sú často zdĺhavé a zložité. S cieľom čeliť týmto výzvam prevzala Remeselnícka komora v Ulme zodpovednosť za poskytovanie počiatočného poradenstva spoločnostiam. Dokumenty žiadosti sú vopred kontrolované, čo by malo výrazne urýchliť celý proces imigrácie kvalifikovaných pracovníkov.

Dôležitá podpora pre firmy

Starosta Dr. Daniel Gallasch zdôrazňuje význam kvalifikovaných odborníkov pre miestnu ekonomiku. Spoluprácou s uznávanými orgánmi sa tiež snažíme znížiť počet neúplných žiadostí a súvisiacich otázok. „Máme pre túto iniciatívu dobrú ruku,“ povedal Dr. Tobias Mehlich, generálny riaditeľ ulmskej remeselníckej komory, ktorý tiež zdôrazňuje možnosti spolupráce.

Zákon o kvalifikovanom prisťahovalectve, ktorý nadobudol účinnosť v roku 2020 a ďalej sa rozvíjal v roku 2023, tvorí právny základ pre cielený nábor kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia. Tento zákon má nielen uľahčiť migráciu kvalifikovaných pracovníkov, ale zároveň stavia firmy a úrady pred nové výzvy. The Federálny minister práce a sociálnych vecí zdôraznil potrebu znížiť byrokratické prekážky, aby sa umožnila rýchlejšia zamestnanosť.

Výzvy a riešenia

Aktuálne čísla z Nemecka ukazujú, že imigrácia kvalifikovaných pracovníkov z krajín mimo EÚ sa v posledných rokoch zvýšila. Dôkazom tohto trendu je veľký počet akademických odborníkov, ktorí často prichádzajú do Nemecka prostredníctvom modrej karty. The Štatistika Federálneho štatistického úradu ukazujú, že od roku 2012 do roku 2022 žilo v Nemecku takmer 200 000 kvalifikovaných pracovníkov s modrou kartou a mali tiež vysokú mieru zadržania.

Ale integrácia na trh práce zostáva náročná, najmä pre migrantov z Blízkeho východu alebo Afriky. Čísla hovoria samy za seba: Najmä ženy majú často nižšiu mieru zamestnanosti hneď po prisťahovaní. Tu sa vypláca prístup mesta Leutkirch a ulmskej remeselníckej komory, ktorého cieľom je zlepšiť efektivitu imigračného úradu a celého procesu kvalifikovanej imigrácie.

Čo sa stane potom, zostáva vzrušujúce, ale je jasné, že kurz je už nastavený správne. Spolupráca mesta a Živnostenskej komory by mohla byť kľúčom k riešeniu nedostatku kvalifikovaných pracovníkov v regióne a otvoriť početné príležitosti firmám a imigrantom.