Eichšteto vyskupija: ateities strategijos Niurnbergo bažnyčiai!

Eichšteto vyskupija: ateities strategijos Niurnbergo bažnyčiai!

Eichšteto vyskupijoje vyksta daug: nuo 2018 m. Corpus Christi Herpersdorf, Mariakönig Kornburg, St. Rupert Kettelersiedlung ir St. Wunibald parapijų tarybos sprendžia svarbius iššūkius įsipareigojusios ateities koncepcijoje. Kunigas Stephanas Neufangeris ir patarėja pastoracijoje Agnes Meier vadovauja šiam projektui, kuris įgavo pagreitį dėl dviejų bendruomenės patarėjų iš Eichšteto paramos. Nuo 2019 iki 2024 m. Herbert Hänecke iš Corpus Christi parapijos tarybos dokumentuos pažangą.

Bažnyčia kaip institucija susiduria su dideliais iššūkiais: mažėjantis narių skaičius, kunigų trūkumas, mažėjantys bažnyčios mokesčių ištekliai ir apgriuvęs nekilnojamasis turtas – tai tik keletas dalykų, kuriuos reikia išspręsti. Nepaisant šių sunkumų, grupė išlieka aktyvi ir kūrybinga, ypač Koronos laikais, ir organizuoja informacinius susitikimus bei klausimynus, kad įtrauktų bendruomenės narius.

Žvilgsnis į finansinę situaciją

Tačiau 2025 metų ekonomikos planas rodo, kad finansinė padėtis Eichšteto vyskupijoje stabilizuojasi. Garsiai Dunojaus kurjeris Apskaičiuota, kad pajamos sieks 183 milijonus eurų, o tai yra šiek tiek daugiau nei praėjusiais metais. Nors išeinančiųjų iš bažnyčios padaugėjo, pasiektas 436 000 eurų padidėjimas. Finansų direktorė Christine Hüttinger tai sieja su darbo užmokesčio padidėjimu ir didėjančiomis investicijų pajamomis.

Taip pat ypatingas dėmesys skiriamas subsidijoms mokyklų finansavimui, kurios turėtų padidėti beveik vienu milijonu eurų iki daugiau nei 35 mln. Nepaisant šių teigiamų tendencijų, biuro vadovas Thomas Schäfers pabrėžia būtinybę keisti sielovadą ir remti sielovados darbuotojus. Tai yra atsakingas išteklių naudojimas ir didesnis dėmesys vietos žmonių poreikiams.

Kelias į ateitį orientuotų pastoracinių sampratų link

Vyskupija užsibrėžė tikslą iki 2024 m. gruodžio mėnesio savo koncepcijomis aprūpinti visas 74 pastoracines patalpas. 2024 m. gegužės mėn. pabaigoje jau buvo įgyvendintos 58 koncepcijos. Pagal pateiktas koncepcijas dirba septynių žmonių ekspertų grupė, o tai rodo aukštą įsipareigojimo ir efektyvumo lygį. Už sielovadą atsakingiems asmenims labai svarbu, kad būtų fiksuojami bažnyčios veiksmai ir planuojami ateities projektai, siekiant efektyviai reaguoti į bendruomenių poreikius.

The Pastoracinės plėtros skyrius taip pat atneša svarbių impulsų diskusijai apie bažnyčios ateitį. Jame ne tik kalbama apie buvimą krikščioniu šiandien, bet ir į dalyvavimą bei būtinybę permąstyti esamas mąstymo struktūras.

Pokyčiai yra nuolatinis procesas, kurio sėkmė priklauso ne tik nuo pačios bažnyčios, bet ir nuo tikinčiųjų bei bendruomenės. Izoliacija pandemijos metu pabrėžė būtinybę aktyviai tenkinti narių poreikius. Ateinantys mėnesiai ir metai parodys, kaip vyskupijai pavyks šias vizijas paversti konkrečiomis ir tvariomis koncepcijomis.