Úsporný program Jungheinrich: Pracovné miesta v Moosburgu sú zatiaľ zaistené!

Úsporný program Jungheinrich: Pracovné miesta v Moosburgu sú zatiaľ zaistené!

Neistoty okolo pobočiek Jungheinrich v Moosburgu držia zamestnancov na háku. Hamburská intralogistická skupina je konfrontovaná s klesajúcimi číslami spoločnosti a ohlásila komplexný program úspor. Ako Merkúr V posledných týždňoch sa šírili správy o možnom zatváraní tovární a znižovaní pracovných miest, čo vyvolalo u mnohých zamestnancov nepríjemný pocit.

Dôvody tohto vývoja sú rôzne: Slabé trhy a rastúci konkurenčný tlak lacných produktov, najmä z Číny, vyvíjajú tlak na súvahu spoločnosti. Jungheinrich bol nútený drasticky znížiť svoje odhady predaja a zisku. Zisk pred zdanením, úrokmi, odpismi a amortizáciou (EBIT) sa znížil z pôvodných 430-500 miliónov eur len na 280-350 miliónov eur.

Upokojujúce slová pre Moosburg

Napriek napätej situácii svitá pre zamestnancov v Moosburgu lúč nádeje. Stefan Besenbacher, predseda podnikovej rady, vysvetlil, že pracovné miesta budú spočiatku ušetrené od reštrukturalizačných opatrení spoločnosti. Našťastie aj Manfred Podluczky, vedúci zamestnaneckej rady v Degernpointe, potvrdil, že pre jeho sídlo sa neplánujú žiadne opatrenia. Táto správa priniesla úľavu zamestnancom. IT Boltwise tiež uvádza, že vývoj situácie bude naďalej monitorovaný, no očakáva sa komplexné kolo informovania pracovnej sily bez väčších negatívnych prekvapení.

A nielen to: nové „Centrum skúseností“ a centrála pre automatizačné oddelenie v Degernpoint plánovaná pre túto lokalitu zostávajú plánmi zmien nedotknuté. Spoločnosť si dala za cieľ posilniť svoju pozíciu na svetovom trhu a zároveň zabezpečiť pracovné miesta v Moosburgu.

Globálny kontext spoločnosti Jungheinrich

Jungheinrich, popredný poskytovateľ v oblasti intralogistiky už viac ako 70 rokov, ponúka široké portfólio – od priemyselných vozíkov a automatických skladovacích systémov až po softvérové ​​riešenia pre plne automatizovanú intralogistiku. Cieľom je nielen pomáhať zákazníkom s ich logistickými výzvami, ale aj podporovať ich ciele v oblasti udržateľnosti. Výročná správa za rok 2023 Zameranie spoločnosti na energeticky efektívne riešenia, najmä s lítium-iónovou technológiou.

V rámci transformačného programu by spoločnosť mohla potenciálne zrušiť až 1 000 pracovných miest na celom svete, čo tiež zostáva neľahkou témou pre zamestnancov Jungheinrich v Moosburgu. Napriek tomu dúfajú v pozitívny vývoj udalostí a v to, že spoločnosť môže úspešne rozširovať svoju pozíciu na trhu bez ohrozenia zamestnanosti vo vlastných prevádzkach.