¡Los exploradores de formación de IHK celebran diez años de inicio exitoso en su carrera!

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Los ojeadores de entrenamiento de IHK de Rosenheim honran a dos aprendices. Objetivo: Informar a los estudiantes sobre la formación profesional y combatir la escasez de trabajadores cualificados.

IHK AusbildungsScouts aus Rosenheim ehren zwei Azubis. Ziel: Schüler über Berufsausbildung informieren und Fachkräftemangel bekämpfen.
Los ojeadores de entrenamiento de IHK de Rosenheim honran a dos aprendices. Objetivo: Informar a los estudiantes sobre la formación profesional y combatir la escasez de trabajadores cualificados.

¡Los exploradores de formación de IHK celebran diez años de inicio exitoso en su carrera!

Desde hace diez años existe un proyecto muy especial en Baviera: el Exploradores de entrenamiento de IHK. La idea detrás de esto es simple pero efectiva. Los alumnos de las empresas de formación de IHK informan a los estudiantes de las escuelas sobre sus rutas de formación y oportunidades profesionales. En la última reunión de la red en Roberto Beach en Aschheim también fueron homenajeados dos destacados aprendices de Rosenheim: Maximilian Weigel, que estudia como vendedor de automóviles en Auto Eder GmbH en Kolbermoor, y Michael Rosner, que aprende su oficio como especialista en restauración y catering para eventos en la Academia IHK.Había más de 100 aprendices en el lugar, una señal de lo importante que se ha vuelto esta red.

Florian Kaiser, jefe del departamento de formación profesional de la IHK para Múnich y Alta Baviera, destacó en su discurso el gran compromiso y motivación de los scouts. El año pasado asistieron a alrededor de 570 clases con alrededor de 12.000 estudiantes y así aprovecharon la oportunidad para llegar a más de 5.000 visitantes en 44 eventos. El objetivo es claro: entusiasmar a los estudiantes con la formación profesional y evitar la escasez de trabajadores cualificados en la región.

El papel de los ojeadores de formación

Los Training Scouts de la IHK no son sólo una fuente de información; Ofrecen acceso directo a las experiencias reales de los alumnos. Presentan perfiles laborales, hablan sobre su trabajo diario y explican oportunidades de formación y desarrollo adicionales. Después de sus presentaciones, los exploradores están disponibles para responder las preguntas de los estudiantes con el fin de garantizar una orientación profesional integral.

Desde que comenzó el programa en el verano de 2015, más de 1.850 exploradores han llegado a más de 80.000 estudiantes en alrededor de 3.900 clases escolares. La respuesta positiva demuestra que la iniciativa está generando un gran interés. Actualmente hay más de 400 scouts de más de 200 empresas activos y se les está preparando para sus tareas mediante seminarios y coaching. El grupo objetivo son todo tipo de escuelas.: desde la escuela secundaria hasta la escuela secundaria y la escuela media.

La escasez de habilidades en el punto de mira

La necesidad de tales proyectos está respaldada por diversos estudios y análisis. segun eso Instituto Federal de Formación Profesional Se pronostica una escasez persistente de trabajadores calificados, lo que podría ejercer una presión significativa sobre la economía. En el mundo actual, cuando la formación profesional desempeña un papel central, iniciativas como los Training Scouts de IHK son esenciales para guiar a los jóvenes talentos hacia nuevas carreras.

El Ministerio de Economía apoya este valioso proyecto, que no sólo pretende reducir la información sobre la oferta de cursos de formación, sino también destacar las oportunidades profesionales. Los exploradores de formación brindan un apoyo crucial a los estudiantes para que puedan tomar las decisiones correctas en su trayectoria profesional.

Elisabeth Könninger es la persona de contacto para estudiantes, escuelas y empresas de formación interesadas en Rosenheim (elisabeth.koenninger@muenchen.ihk.de). Más información está en ihk-trainingscouts.de para encontrar.