Odavanje počasti dugogodišnjim zaposlenicima: Zbogom Engelbertträger i Christian Beer

Odavanje počasti dugogodišnjim zaposlenicima: Zbogom Engelbertträger i Christian Beer

Kakav dan u uredu okruga Tirschenreuth! 25. lipnja 2025. postao je posebna prigoda jer je okružni upravitelj Roland Grillmeier osvijetlio svečani ispraćaj dvoje zaslužnih zaposlenika. Engelbertträger i Christian Beer nagrađeni su za dugogodišnju službu i otišli su u mirovinu. Trenutak koji puno znači i slavljenicima i prisutnima.

Engelbertträger ima impresivnu karijeru: od rujna 1977. neumorno je radio za okrug i radio je na raznim pozicijama, uključujući registraciju vozila, okružnu blagajnu i centar za zapošljavanje. Njegova glavna zadaća bila je obrada zahtjeva za uzdržavanje, a do kraja 2024. bio je zamjenik ravnatelja Zavoda za zapošljavanje. "Engelbert je uložio cijelo svoje srce i dušu u posao", rekao je upravitelj okruga, dok je također pohvalio svoje dugogodišnje članstvo u vijeću osoblja, gdje je Träger bio predsjednik od 2011. do 2013. godine.

Nova faza života

Druga obljetnica, Christian Beer, pridružio se okrugu 2009. nakon što je ondje radio od srpnja 2004. do ožujka 2005. U početku zaposlen kao IT radnik u IT odjelu, brzo se proslavio kao prvi nadzornik informatičke škole za vlastite škole okruga. “Njegov rad značajno je pridonio unapređenju digitalne infrastrukture u Tirschenreuthu”, naglasio je Grillmeier u svom govoru. Svima prisutnima je bilo jasno da su jaki korijeni u prošlosti važni za dobro oblikovanje budućnosti.

Ispraćaj je protekao u dostojanstvenom ambijentu. Uz upravitelja okruga Grillmeiera, prisutni su bili i Ramona Wiesent, predsjednica vijeća osoblja, Inge Üblacker, voditeljica ljudskih resursa i Wolfgang Fenzl, voditelj ureda upravitelja okruga. Svi prisutni izrazili su priznanje i zahvalnost za obavljeni posao. Poklon osobnih poklon bonova zaokružio je slavljeničke trenutke. "Bio je to doista lijep oproštaj koji na pravi način odaje počast postignućima oba gospodina", rekao je zaposlenik okruga.

Pogled dalje od mirovine

Prijelaz u mirovinu značajan je korak za mnoge u javnoj službi. Postoje različiti propisi koji se razlikuju ovisno o profesionalnoj skupini. Na primjer, u javnom sektoru postoji redovita dob za odlazak u mirovinu od 67 godina za zaposlenike, iako je prijevremeno umirovljenje moguće sa 63 godine, iako to može uključivati ​​financijske gubitke. Mirovinsko osiguranje osigurano je, između ostalog, zakonskim mirovinskim osiguranjem i mirovinskim programima poduzeća. Ovo je tema koja pogađa mnoge od nas i o kojoj se često malo zna. Državni poslovi nudi daljnje uzbudljive informacije ovdje.

Tako se jedno poglavlje za Engelbertträger i Christian Beer bliži kraju, ali se otvaraju i mnoge nove mogućnosti. Obojici želimo sve najbolje u mirovini i nadamo se da će nastaviti aktivno stvarati. Nova faza života počinje sada, a to uvijek dolazi s malo avanture!