Ter ere van oude medewerkers: afscheid van Engelbertträger en Christian Beer

Ter ere van oude medewerkers: afscheid van Engelbertträger en Christian Beer

Wat een dag op het districtskantoor van Tirschenreuth! 25 juni 2025 werd een bijzondere gelegenheid omdat districtsbestuurder Roland Grillmeier licht bracht tijdens de ceremoniële afscheidsceremonie van twee verdienstelijke medewerkers. Engelbertträger en Christian Beer werden geëerd voor hun vele jaren dienst en gingen met pensioen. Een moment dat veel betekent voor zowel de jubileumvierders als de aanwezigen.

Engelbertträger kan terugkijken op een indrukwekkende carrière: sinds september 1977 heeft hij onvermoeibaar voor het district gewerkt en in verschillende functies gewerkt, waaronder de voertuigregistratie, de districtskas en het arbeidsbureau. Zijn hoofdtaak was het verwerken van alimentatieclaims en tot eind 2024 was hij adjunct-directeur van het arbeidsbureau. “Engelbert heeft zich met hart en ziel in het werk gestoken”, aldus de districtsbestuurder, terwijl hij ook zijn jarenlange lidmaatschap van de ondernemingsraad prees, waarträger van 2011 tot 2013 voorzitter was.

Een nieuwe levensfase

De tweede verjaardag, Christian Beer, trad in 2009 in dienst bij het district, nadat hij daar van juli 2004 tot maart 2005 had gewerkt. Aanvankelijk werkzaam als IT-medewerker op de IT-afdeling, maakte hij al snel naam als de eerste IT-schoolbegeleider voor de eigen scholen van het district. “Zijn werk heeft een belangrijke bijdrage geleverd aan het bevorderen van de digitale infrastructuur in Tirschenreuth”, benadrukte Grillmeier in zijn toespraak. Voor alle aanwezigen was het duidelijk dat sterke wortels in het verleden belangrijk zijn om de toekomst goed vorm te geven.

Het afscheid vond plaats in een waardige omgeving. Naast districtsbestuurder Grillmeier waren ook Ramona Wiesent, voorzitter van de ondernemingsraad, Inge Üblacker, personeelsmanager, en Wolfgang Fenzl, officemanager van het districtsbestuurder, aanwezig. Alle aanwezigen spraken hun waardering en dankbaarheid uit voor het geleverde werk. Een geschenk van persoonlijke cadeaubonnen rondde de feestelijke momenten af. “Het was echt een mooi afscheid dat de prestaties van beide heren op passende wijze eer aandoet”, aldus een districtsmedewerker.

Een blik verder dan pensioen

De overgang naar pensionering is voor velen in de publieke sector een belangrijke stap. Er zijn verschillende regelingen die variëren afhankelijk van de beroepsgroep. In de publieke sector geldt bijvoorbeeld voor werknemers een reguliere pensioenleeftijd van 67 jaar, hoewel vervroegde pensionering mogelijk is vanaf 63 jaar, hoewel dit financiële verliezen met zich mee kan brengen. De pensioenverzekering wordt onder meer verzorgd door wettelijke pensioenverzekeringen en bedrijfspensioenregelingen. Dit is een onderwerp dat velen van ons aangaat en waarover vaak weinig bekend is. Banen bij de overheid biedt hier nog meer spannende informatie.

Een hoofdstuk voor Engelbertträger en Christian Beer loopt dus ten einde, maar er openen zich ook veel nieuwe mogelijkheden. Wij wensen hen beiden het allerbeste bij hun pensioen en hopen dat ze actief creatief zullen blijven. Er begint nu een nieuwe levensfase, en dat gaat altijd gepaard met een vleugje avontuur!