Suche
Mein Konto
Boom szkoleniowy w Hamburgu: rośnie liczba chętnych, miejsca pozostają puste!
W 2025 roku w Hamburgu odnotuje się wzrost liczby kandydatów na szkolenia i omówione zostaną przyczyny nieobsadzonych stanowisk.
Boom szkoleniowy w Hamburgu: rośnie liczba chętnych, miejsca pozostają puste!
W hanzeatyckim mieście Hamburg w 2025 r. będzie można zaobserwować zachęcający trend w liczbie kandydatów na szkolenie. Głośno NDR O stanowisko szkoleniowe ubiegało się ogółem 8077 młodych osób. Oznacza to wzrost o 1039 wniosków, czyli o 14,8 procent w porównaniu z rokiem poprzednim. Pomimo tego pozytywnego rozwoju zdarzały się także niepowodzenia: liczba zarejestrowanych stanowisk szkoleniowych wynosi 10 182, co oznacza spadek o 3,8%.
Spojrzenie na liczby jasno pokazuje, że 950 stanowisk szkoleniowych jest nadal nieobsadzonych. Około 1400 młodych ludzi nie ma miejsca na szkolenie i desperacko szuka możliwości rozpoczęcia kariery zawodowej. Powody są różne: wielu kandydatów ma niewystarczające kwalifikacje szkolne, brak umiejętności językowych lub jest zbyt mało elastycznych przy wyborze kariery.
Możliwość szkolenia w Hamburgu
Możliwości, jakie oferuje krajobraz szkoleniowy Hamburga, są różnorodne. NA szkolenia.de Istnieje wiele programów szkoleniowych w takich obszarach, jak projektowanie 3D, opieka zdrowotna i informatyka. Oferta praktyk zawodowych obejmuje rzemiosło i pielęgniarstwo, a także informatykę i administrację.
Zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników i przyszłe wyzwania
Izba Rzemieślnicza podkreśla duże zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników w branży klimatyzacyjnej, co zwiększa pilność lepszego obsadzenia stanowisk szkoleniowych. Związek Pracodawców UVNord i senator szkoły Ksenija Bekeris apelują do młodych ludzi, aby korzystali ze staży i zdobywali doświadczenie zawodowe. Szefowa DGB Tanja Chawla podkreśla również, że aby skutecznie zaradzić niedoborowi wykwalifikowanych pracowników, potrzebne jest połączenie szkoleń, opcji mieszkaniowych i dobrych warunków.
Widziane na większej ramce, pokazuje guzek Statysta że w 2023 r. w Niemczech kształcenie zawodowe rozpocznie ponad 690 000 osób. Jednak w tym roku ponad 73 000 stanowisk szkoleniowych pozostało nieobsadzonych; wyraźne wskazanie, że nieodpowiednie zastosowania są często czynnikiem decydującym.
System szkoleń w Hamburgu ulega zmianom. Wraz ze wzrostem liczby kandydatów i dużą liczbą wolnych stanowisk pracy wszystko wskazuje na to, że nastąpią zmiany, ale optymalnym wykorzystaniem potencjału młodego pokolenia i kształceniem wykwalifikowanych pracowników jutra pozostaje wyzwanie.