Boom de formação em Hamburgo: o número de candidatos está a aumentar, as vagas continuam vazias!

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Em 2025, Hamburgo registará um aumento no número de candidatos a formação e discutirá as razões das vagas não preenchidas.

Im Jahr 2025 verzeichnet Hamburg einen Anstieg der Ausbildungsbewerber und diskutiert Gründe für unbesetzte Stellen.
Em 2025, Hamburgo registará um aumento no número de candidatos a formação e discutirá as razões das vagas não preenchidas.

Boom de formação em Hamburgo: o número de candidatos está a aumentar, as vagas continuam vazias!

Na cidade hanseática de Hamburgo, haverá uma tendência encorajadora no número de candidatos a formação em 2025. Alto NDR Um total de 8.077 jovens candidataram-se a uma vaga de formação. Isto corresponde a um aumento de 1.039 candidaturas ou 14,8 por cento face ao ano anterior. Apesar desta evolução positiva, também houve retrocessos: O número de vagas de formação registadas é de 10.182, o que corresponde a uma diminuição de 3,8 por cento.

Uma olhada nos números deixa claro que 950 vagas de treinamento ainda estão por preencher. Cerca de 1.400 jovens estão sem local de formação e procuram desesperadamente uma oportunidade para iniciar a sua carreira. As razões são variadas: muitos candidatos têm qualificações escolares inadequadas, falta de conhecimentos linguísticos ou são demasiado inflexíveis na escolha de uma carreira.

Oportunidades de treinamento em Hamburgo

As oportunidades que o cenário de formação de Hamburgo tem para oferecer são diversas. Sobre treinamento.de Existem inúmeros programas de treinamento em áreas como design 3D, saúde e ciência da computação. Os estágios variam de profissões especializadas e enfermagem a TI e administração.

Necessidade de trabalhadores qualificados e desafios futuros

A Câmara do Artesanato sublinha a elevada procura de trabalhadores qualificados no comércio de ar condicionado, o que aumenta a urgência de um melhor preenchimento de vagas de formação. A associação de empregadores UVNord e a senadora escolar Ksenija Bekeris apelam aos jovens para que aproveitem os estágios para ganhar experiência profissional. A chefe da DGB, Tanja Chawla, também enfatiza que é necessária uma combinação de formação, opções de habitação e boas condições para resolver eficazmente a escassez de trabalhadores qualificados.

Visto em um quadro maior, mostra uma protuberância de Estatista que mais de 690.000 pessoas terão iniciado a formação profissional na Alemanha em 2023. No entanto, mais de 73.000 vagas de formação permaneceram por preencher este ano; uma indicação clara de que aplicações inadequadas são muitas vezes o factor decisivo.

O sistema de formação em Hamburgo está a mudar. Com o aumento do número de candidatos e um grande número de vagas, os sinais apontam para uma mudança - mas continua a ser um desafio aproveitar ao máximo o potencial da geração jovem e formar os trabalhadores qualificados de amanhã.