汉堡培训热潮：报名人数不断增加，名额空缺！

汉堡的培训环境提供了多种多样的机会。在 培训.de 3D 设计、医疗保健和计算机科学等领域有许多培训项目。学徒范围从技能行业和护理到信息技术和管理。

对熟练工人的需求和未来的挑战

手工业商会强调，空调行业对技术工人的需求量很大，这增加了更好地填补培训职位的紧迫性。雇主协会 UVNord 和学校参议员 Ksenija Bekeris 呼吁年轻人利用实习机会获得专业经验。 DGB 老板 Tanja Chawla 还强调，需要结合培训、住房选择和良好的条件来有效解决技术工人的短缺问题。

在较大的框架上看到，显示出一个凸起 斯塔斯塔 预计到2023年，将有超过69万人在德国开始职业培训。然而，今年仍有超过73,000个培训职位空缺；明确表明不合适的应用往往是决定因素。

汉堡的培训体系正在发生变化。随着申请者数量的增加和大量职位空缺，迹象表明将会发生变化，但如何充分利用年轻一代的潜力并培训未来的技术工人仍然是一个挑战。