Новини от Хамбург: Топ професорите укрепват научния пейзаж!

Новини от Хамбург: Топ професорите укрепват научния пейзаж!

Много неща се случват в Хамбургския университет през последните няколко седмици, който продължава да се утвърждава като привлекателно място за млади учени. Като Хамбургски университет Съобщава се, че няколко професори са приели нови позиции в университета, което носи глътка свеж въздух в различните отдели.

Университетът има удоволствието да приветства няколко добре познати новодошли. Проф. д-р Филип Порада ще поеме професорството по „Екологично моделиране“ и ще започне на 1 октомври 2025 г. Също така проф. д-р Джулиан Холщайн взе решение за професор W2 по „Геометрия на струни“, също започващо на 1 октомври 2025 г. Освен това проф. д-р Катарина Валгенбах от FernUniversität в Хаген прие позиция за професорското място W3 в „Образователни науки, особено образование и общество“, което тя ще поеме от 1 януари 2026 г. Проф. д-р Джулия Нантке, също част от новите попълнения, ще работи в нововъзникващата дисциплина „Съвременни немски литературни изследвания с фокус върху дигиталните хуманитарни науки за шрифтови артефакти“, също от октомври 2025 г.

Академични почести и предстоящи пенсионирания

Но това не е всичко: университетът почита и собствените си служители. На 22 май 2025 г. д-р Габриеле Ешерих бе удостоена със званието професор, последвана от д-р Борис Дзида, който също получи тази награда на 4 юни 2025 г. Д-р Моника Пьотер-Нергер най-накрая беше назначена за професор на 12 юни 2025 г. Тяхната упоритост и отлични изследвания бяха възнаградени.

От друга страна, двама дългогодишни служители на университета в Хамбург използват пенсионирането си на 31 юли 2025 г. като възможност да се сбогуват с университета: д-р Андреас Померенинг-Рьозер, който е активен от 1997 г., и Барбара Гутцайт, която е част от семейството на университета от 2008 г. В допълнение, проф. д-р Янис Андруцопулос ще отпразнува своя четвърт век в университета на 1 юли 2025 г. Каква причина за празнуване!

Програмата за постоянна работа: Възможност за млади учени

Централна част от това пренасочване е програмата за престой на длъжност, която университетът в Хамбург стартира. Целта е да се подкрепят младите учени по структуриран начин и да им се предоставят ясни кариерни пътеки. Принципът „привличане – насърчаване – задържане“ е взет предвид, което ясно показва, че университетът не само иска да набира таланти, но също така иска да им предостави възможно най-добрата подкрепа. The Инициатива Tenure Track е ценно допълнение към класическия кариерен модел и вече е закотвен в статут, който съществува от 2014 г. и е адаптиран през 2018 г.

Ключов елемент от програмата е прозрачното влизане в кариерата, което предлага предвидими перспективи за кариера. Всеки, който кандидатства за професура за постоянно пребиваване, има перспективата за доживотна професура след успешна фаза на оценка от максимум шест години. Това е полза не само за младшите преподаватели, но и за целия университетски пейзаж. The Федерално министерство на образованието и научните изследвания е предвидил бюджет от един милиард евро до 2032 г. за установяване на професури в цяла Германия и за насърчаване на нова култура в университетите.

Планът работи: до 31 май 2023 г. вече са създадени 971 професорски длъжности, а делът на жените е впечатляващите 49,1 процента. Цифри като тези показват, че процесът на промяна работи и предлага възможности, които никога преди не са съществували.

Университетът в Хамбург е оптимист за бъдещето и е силно ангажиран с насърчаването на млади таланти. Всичко изглежда готово за едно динамично ново начало в науката.