Uudised Hamburgist: tippprofessuurid tugevdavad teadusmaastikku!

Uudised Hamburgist: tippprofessuurid tugevdavad teadusmaastikku!

Hamburgi ülikoolis on viimastel nädalatel palju toimunud ja see on jätkuvalt noorte teadlaste jaoks atraktiivne asukoht. Nagu Hamburgi Ülikool Teadaolevalt on mitmed professorid ülikoolis uutele ametikohtadele vastu võtnud, mis toob värsket õhku erinevatesse osakondadesse.

Ülikoolil on hea meel tervitada mitmeid tuntud uustulnukaid. Prof dr Philipp Porada võtab üle 1. oktoobril 2025 ökoloogilise modelleerimise professuuri. Samuti on prof dr Julian Holstein otsustanud W2 professuuri alal "String Geometry", mis algab samuti 1. oktoobril 2025. Lisaks on prof dr Katharina Walgenbach võtnud vastu Fergenduci universiaadi professori Dr. Katharina Walgenbachi ametikoha3. Teadus, eriti haridus ja ühiskond”, mille ta asub tööle alates 1. jaanuarist 2026. Prof dr Julia Nantke, kes on samuti osa uutest täiendustest, töötab samuti alates 2025. aasta oktoobrist areneval distsipliinil „Modern German Literary Studies, keskendudes digitaalsele humanitaarteadusele fontide artefaktide jaoks”.

Akadeemilised autasud ja eelseisvad pensionid

Kuid see pole veel kõik: ülikool austab ka oma töötajaid. 22. mail 2025 omistati professori tiitel PD dr Gabriele Escherichile, talle järgnes dr Boris Dzida, kes sai selle auhinna ka 4. juunil 2025. PD Dr Monika Pötter-Nerger määrati lõpuks professoriks 12. juunil 2025. Nende visadus ja suurepärane teadustöö on autasustatud.

Seevastu kaks Hamburgi ülikooli kauaaegset töötajat kasutavad oma pensionile jäämist 31. juulil 2025 kui võimalust ülikooliga hüvasti jätta: dr Andreas Pommerening-Röser, kes on tegutsenud alates 1997. aastast, ja Barbara Gutzeit, kes on ülikooliperre kuulunud alates 2008. aastast. ülikool 1. juulil 2025. Mis põhjust tähistada!

Tenure track programm: võimalus noortele teadlastele

Selle ümberkorraldamise keskne osa on Hamburgi ülikooli käivitatud ametiaja jälgimise programm. Eesmärk on toetada noori teadlasi struktureeritult ja pakkuda neile selgeid karjäärivõimalusi. Arvesse võetakse põhimõtet “saada – edendada – hoida”, mis annab selgelt mõista, et ülikool ei soovi mitte ainult talente värvata, vaid ka neile parimat võimalikku tuge pakkuda. The Tenure Tracki algatus on väärtuslik täiendus klassikalisele karjäärimudelile ja on juba kantud 2014. aastast kehtinud ja 2018. aastal kohandatud statuudisse.

Programmi põhielement on läbipaistev karjääri sisenemine, mis pakub prognoositavaid karjäärivõimalusi. Igaühel, kes kandideerib ametikohale, on väljavaade saada eluaegne professuur pärast edukat hindamisfaasi, mis on maksimaalselt kuus aastat. Sellest pole kasu ainult nooremprofessorid, vaid ka kogu ülikoolimaastik. The Föderaalne haridus- ja teadusministeerium on 2032. aastaks eelarvesse pannud miljard eurot, et luua üle Saksamaa professuurid ja edendada uut kultuuri ülikoolides.

Plaan töötab: 31. maiks 2023 on loodud juba 971 tenure-track professuuri ja naiste osakaal on muljetavaldav 49,1 protsenti. Sellised arvud näitavad, et muudatusprotsess toimib ja pakub võimalusi, mida varem pole olnud.

Hamburgi Ülikool on tuleviku suhtes optimistlik ja on kindlalt pühendunud noorte talentide edendamisele. Kõik näib olevat valmis uueks dünaamiliseks alguseks teaduses.