Suche
Mein Konto
Hírek Hamburgból: A legjobb professzori állások erősítik a tudományos tájat!
Számos új professzor kezd Hamburgban, míg mások nyugdíjba vonulnak. Az UHH a fiatal tudósokat népszerűsítő tenure track programra pályázik.
Hírek Hamburgból: A legjobb professzori állások erősítik a tudományos tájat!
Sok minden történt az elmúlt hetekben a Hamburgi Egyetemen, amely továbbra is vonzó helyszín a fiatal tudósok számára. Ahogy a Hamburgi Egyetem Állítólag több professzor is új pozíciót fogadott el az egyetemen, ami friss levegőt hoz a különböző tanszékekre.
Az egyetem örömmel fogad több ismert újoncot. Prof. Dr. Philipp Porada veszi át az „Ökológiai modellezés” professzori posztját, és 2025. október 1-jén kezdődik. Szintén Prof. Dr. Julian Holstein döntött a W2 professzori posztról a „String Geometry” szakon, amely szintén 2025. október 1-jétől kezdődik. Továbbá Prof. Dr. Katharina Walgenbach a FernducUnivers3 professzori posztot elfogadta a Hadi Egyetemen. Tudomány, különösen az oktatás és társadalom”, amelyet 2026. január 1-től tölt be. Prof. Dr. Julia Nantke, aki szintén az új kiegészítések része, a „Modern German Literary Studies with a focus on Digital Humanities for font artifacts” feltörekvő tudományágában fog dolgozni, szintén 2025 októberétől.
Tudományos kitüntetések és közelgő nyugdíjazások
De ez még nem minden: az egyetem saját dolgozóit is kitünteti. 2025. május 22-én PD Dr. Gabriele Escherich professzori címet kapott, őt követte Dr. Boris Dzida, aki 2025. június 4-én szintén megkapta ezt a kitüntetést. PD Dr. Pötter-Nerger Monika végül 2025. június 12-én nevezték ki professzorrá. Kitartásukat és kiváló kutatásaikat jutalmazták.
Másrészt a Hamburgi Egyetem két régóta dolgozó alkalmazottja 2025. július 31-én nyugdíjba vonulását használja fel arra, hogy búcsút vegyen az egyetemtől: Dr. Andreas Pommerening-Röser, aki 1997 óta aktív, és Barbara Gutzeit, aki 2008 óta az egyetemi család tagja. egyetemen 2025. július 1-jén. Micsoda ok az ünneplésre!
A tenure track program: Lehetőség fiatal tudósok számára
Ennek az átrendeződésnek a központi eleme a Hamburgi Egyetem által elindított pályafutási program. A cél a fiatal tudósok strukturált támogatása és világos karrierlehetőségek biztosítása. Figyelembe veszik a „megszerzés – előmozdítás – megtartás” elvét, amely egyértelművé teszi, hogy az egyetem nemcsak a tehetségeket akarja toborozni, hanem a lehető legjobb támogatást is kívánja nekik nyújtani. A Tenure Track Initiative értékes kiegészítése a klasszikus életpályamodellnek, és már egy 2014 óta létező és 2018-ban átdolgozott statútumban is rögzítették.
A program kiemelt eleme az átlátható pályabelépés, amely kiszámítható karrierlehetőségeket kínál. Bárki, aki professzori állásra jelentkezik, élethosszig tartó professzori állásra van kilátásban, legfeljebb hat éves sikeres értékelési szakasz után. Ez nem csak a fiatal professzorok, hanem az egész egyetemi környezet számára is előnyös. A Szövetségi Oktatási és Kutatási Minisztérium 2032-ig egymilliárd eurót irányzott elő a professzori állások létrehozására Németország-szerte, és egy új kultúra népszerűsítésére az egyetemeken.
A terv működik: 2023. május 31-ig már 971 professzori állást hoztak létre, a nők aránya pedig lenyűgöző, 49,1 százalék. Az ehhez hasonló adatok azt mutatják, hogy a változási folyamat működik, és olyan lehetőségeket kínál, amelyek korábban soha nem léteztek.
A Hamburgi Egyetem optimista a jövőt illetően, és határozottan elkötelezett a fiatal tehetségek támogatása mellett. Úgy tűnik, minden készen áll egy dinamikus új kezdetre a tudományban.