Nyheter från Hamburg: Toppprofessurer stärker det vetenskapliga landskapet!

Nyheter från Hamburg: Toppprofessurer stärker det vetenskapliga landskapet!

Mycket har hänt vid universitetet i Hamburg de senaste veckorna, som fortsätter att etablera sig som en attraktiv plats för unga forskare. Som Hamburgs universitet Enligt uppgift har flera professorer tackat ja till nya tjänster vid universitetet, vilket ger en frisk fläkt till de olika institutionerna.

Universitetet välkomnar flera välkända nyanlända. Prof. Dr. Philipp Porada kommer att ta över professuren för "Ecological Modeling" och börjar den 1 oktober 2025. Prof. Dr. Julian Holstein har också beslutat om W2-professuren i "String Geometry", även den med start den 1 oktober 2025. Dessutom har Prof. Dr. Katharina Walgenbach från FernUniversitätet antagit en tjänst som professor i utbildningen i Hagen, särskilt i utbildningen. and Society”, som hon tillträder från den 1 januari 2026. Prof. Dr. Julia Nantke, också en del av de nya tilläggen, kommer att arbeta inom den framväxande disciplinen ”Modern German Literary Studies with a focus on Digital Humanities for font artefacts”, också från oktober 2025.

Akademiska utmärkelser och kommande pensioneringar

Men det är inte allt: universitetet hedrar också sina egna anställda. Den 22 maj 2025 tilldelades PD Dr Gabriele Escherich titeln professor, följt av Dr Boris Dzida, som också fick detta pris den 4 juni 2025. PD Dr Monika Pötter-Nerger utsågs slutligen till professor den 12 juni 2025. Deras uthållighet och utmärkta forskning har belönats.

Å andra sidan använder två mångåriga anställda vid universitetet i Hamburg sin pensionering den 31 juli 2025 som ett tillfälle att ta farväl av universitetet: Dr. Andreas Pommerening-Röser, som har varit verksam sedan 1997, och Barbara Gutzeit, som har varit en del av universitetsfamiljen sedan 2008. Dessutom kommer Prof. universitetet den 1 juli 2025. Vilken anledning att fira!

Tenure track-programmet: En möjlighet för unga forskare

En central del av denna omställning är det tenure track-program som universitetet i Hamburg har lanserat. Syftet är att stödja unga forskare på ett strukturerat sätt och ge dem tydliga karriärvägar. Principen att ”få – främja – behålla” beaktas, vilket gör det tydligt att universitetet inte bara vill rekrytera talanger, utan också vill ge dem bästa möjliga stöd. De Tenure Track Initiative är ett värdefullt tillskott till den klassiska karriärmodellen och har redan förankrats i en stadga som har funnits sedan 2014 och som anpassades 2018.

En viktig del av programmet är den transparenta karriären, som erbjuder förutsägbara karriärmöjligheter. Den som söker en anställningsprofessur har utsikter till en livstidsprofessur efter en framgångsrik utvärderingsfas på högst sex år. Detta är inte bara en fördel för juniorprofessorerna, utan också för hela universitetslandskapet. De Federala ministeriet för utbildning och forskning har budgeterat en miljard euro till 2032 för att inrätta tenure-track professurer över hela Tyskland och för att främja en ny kultur på universiteten.

Planen fungerar: den 31 maj 2023 har 971 professurer redan skapats, och andelen kvinnor är imponerande 49,1 procent. Siffror som dessa visar att förändringsprocessen fungerar och erbjuder möjligheter som aldrig funnits tidigare.

Universitetet i Hamburg ser optimistiskt på framtiden och är starkt engagerade i att främja unga talanger. Allt verkar vara redo för en dynamisk nystart inom vetenskapen.