Reforma zavoda za zapošljavanje: Stroža pravila za 5,5 milijuna korisnika naknade!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Peter Schmiedel iz centra za zapošljavanje Bergstrasse hvali strože propise reforme građanskih naknada za bolje poštivanje rokova.

Peter Schmiedel vom Jobcenter Bergstraße lobt die schärferen Regelungen der Bürgergeld-Reform zur Verbesserung der Termintreue.
Peter Schmiedel iz centra za zapošljavanje Bergstrasse hvali strože propise reforme građanskih naknada za bolje poštivanje rokova.

Reforma zavoda za zapošljavanje: Stroža pravila za 5,5 milijuna korisnika naknade!

Rasprava o novcu građana uzima sve više maha. Peter Schmiedel, zamjenik voditelja centra za zapošljavanje u četvrti Bergstrasse, ima jasne ideje o budućim promjenama. "Konačno ćemo dobiti prigovarače za stol", rekao je optimistično u intervjuu Fokus. Schmiedel i njegov tim brinu o oko 15.000 ljudi, od kojih je 10.000 radno sposobno. Prema njegovom mišljenju, sankcije za nepoštivanje rokova dosad su bile preblage. Ova jasna kritika ugrađena je u planiranu reformu federalne vlade, koja novac građana želi preimenovati u osnovno osiguranje i pooštriti propise.

Problem centara za zapošljavanje je često frustrirajuće ponašanje klijenata. Schmiedel primjećuje da se mnogi primatelji naknada ne pojavljuju na terminima unatoč opetovanim zahtjevima. To ne samo da dovodi do nezadovoljstva zaposlenika, već i do osjećaja nemoći. "Možete zamoliti ljude da se osobno pojave", naglašava. Do sada su mnogi klijenti smatrali da odbitak od 56,30 eura za neopravdane termine nije dovoljan faktor odvraćanja.

Novac građana i novi izazovi

O novcu građana, koji je 2023. zamijenio osnovnu sigurnost, žestoko je raspravljalo nekoliko političkih stranaka, uključujući stranke Unije. Reformom je ukinut prioritet pri zapošljavanju, što znači da centri za zapošljavanje više nisu obavezni davati prvu ponudu svakom tražitelju posla. Ovo predstavlja temeljnu promjenu budući da su sada sve više usredotočeni na kvalifikacije i daljnju obuku. Planirane promjene Schmiedel vidi kao priliku za jačanje osobne odgovornosti klijenata.

Frustracija među voditeljima slučaja je velika. U mnogim gradovima, poput Wiesbadena i Aachena, zaposlenici prijavljuju poteškoće u uspješnom zapošljavanju dugotrajno nezaposlenih osoba. Samohrana majka koja četiri godine prima društvenu naknadu želi se vratiti na posao za dvije godine, ali se bori s problemima brige o djetetu i jezičnim problemima. Jezična barijera također predstavlja ogromnu prepreku za klijente izbjeglice. Direktor centra za zapošljavanje u Aachenu, Stefan Graaf, zalaže se za oštrije mjere kako bi se doprlo do ljudi koji se ne pojavljuju na konzultacijama.

Budućnost mreže socijalne sigurnosti

Politički dogovor između CDU-a i SPD-a o pooštravanju mjera pokazuje da stvari ostaju uzbudljive i kada su u pitanju beneficije građana i osnovna sigurnost. Otprilike 5,5 milijuna ljudi koji primaju naknadu suočeni su sa strožim uvjetima. Prema novom planu, sve beneficije, uključujući pomoć pri smještaju, bit će ukinute ako netko tri puta za redom propusti termine u centru za zapošljavanje. O ovim reformama raspravlja se u kontekstu koji karakterizira rastuća socijalna potrošnja: u 2023. troškovi novca građana iznosili su nevjerojatnih 42,6 milijardi eura, što je povećanje od 16 posto u usporedbi s prethodnom godinom, jer Federalna agencija za građansko obrazovanje prijavio.

Schmiedel je optimističan u pogledu novih pravila, posebno u pogledu onih koji odbijaju termine: "Nadamo se da će ove mjere dovesti do toga da ljudi ponovno preuzmu više odgovornosti i zadrže svoje termine." Međutim, postoji i skepticizam da bi strože sankcije mogle dovesti do agresivnijeg odgovora – čina ravnoteže koji je i društveni i politički. Sljedeći koraci u reformskoj politici ključni su za kretanje u pravom smjeru uz poboljšanje situacije klijenata.