Reforma centra zamestnania: prísnejšie pravidlá pre príjemcov dávok 5,5 milióna občanov!

Reforma centra zamestnania: prísnejšie pravidlá pre príjemcov dávok 5,5 milióna občanov!

Diskusia o peniazoch občanov naberá dynamiku. Peter Schmiedel, zástupca vedúceho pracovného centra v okrese Bergstrasse, má jasné predstavy o budúcich zmenách. "Konečne dostávame namietateľov k stolu," povedal optimisticky v rozhovore Zameranie. Schmiedel a jeho tím sa starajú o približne 15 000 ľudí, z ktorých 10 000 je v pracovnom veku. Podľa jeho názoru boli sankcie za nedodržanie termínov doteraz príliš laxné. Táto jasná kritika je začlenená do plánovanej reformy federálnej vlády, ktorá chce premenovať peniaze občanov ako základnú bezpečnosť a sprísniť nariadenia.

Problémom pracovných centier je často frustrujúce správanie klientov. Schmiedel poznamenáva, že mnohí príjemcovia výhod sa nezobrazujú na schôdzky napriek opakovaným žiadostiam. To nielenže vedie k nespokojnosti medzi zamestnancami, ale aj k pocitu bezmocnosti. „Môžete požiadať ľudí, aby sa objavili osobne,“ zdôrazňuje. Doteraz mnohí klienti našli odpočet 56,30 EUR za nevyvrátené stretnutia, ktoré nestačia od odstrašujúcich prostriedkov.

Peniaze občanov a nové výzvy

Peniaze občanov, ktoré v roku 2023 nahradili základnú bezpečnosť, sa horúco diskutovalo niekoľkými politickými stranami vrátane odborových strán. Reforma zrušila prioritu umiestnenia, čo znamená, že pracovné centrá už nie sú povinné predložiť prvú ponuku každému uchádzači o zamestnanie. To predstavuje zásadnú zmenu, pretože sa v súčasnosti stále viac zameriava na kvalifikáciu a ďalšie školenie. Schmiedel vidí plánované zmeny ako príležitosť na posilnenie osobnej zodpovednosti klientov.

Frustrácia medzi manažérmi prípadov je vysoká. V mnohých mestách, ako sú Wiesbaden a Aachen, zamestnanci hlásia ťažkosti s úspešným umiestnením dlhodobých nezamestnaných ľudí. Slobodná matka, ktorá dostáva úžitok z komunity už štyri roky, sa chce vrátiť do práce o dva roky, ale zápasí s prekážkami starostlivosti o deti a jazykových problémov. Jazyková bariéra tiež predstavuje obrovskú prekážku pre klientov utečencov. Generálny riaditeľ Centra Job Aachen, Stefan Graaf, sa zasadzuje za prísnejšie opatrenia na oslovenie ľudí, ktorí sa neobjavujú pri konzultáciách.

Budúcnosť sociálnej bezpečnostnej siete

Politická dohoda medzi CDU a SPD o sprísňovacích opatreniach ukazuje, že veci zostávajú vzrušujúce, pokiaľ ide o výhody občanov a základnú bezpečnosť. Približne 5,5 milióna ľudí, ktorí dostávajú výhody občana, čelia prísnejším podmienkam. Podľa nového plánu budú všetky výhody vrátane pomoci ubytovania zrušené, ak niekto trikrát za sebou zmešká stretnutia v centre zamestnania. O týchto reformách sa diskutuje v kontexte charakterizovaných rastúcimi sociálnymi výdavkami: v roku 2023 náklady na peniaze občanov predstavovali neuveriteľných 42,6 miliárd EUR, čo je nárast o 16 percent v porovnaní s predchádzajúcim rokom, ako Federálna agentúra pre občianske vzdelávanie hlásené.

Schmiedel je optimistická v súvislosti s novými pravidlami, najmä pokiaľ ide o tých, ktorí odmietajú vymenovania: „Dúfame, že tieto opatrenia povedú k tomu, že ľudia znovu prevezmú väčšiu zodpovednosť a zachovávajú si svoje vymenovanie.“ Existuje však aj skepticizmus, že tvrdšie sankcie by mohli viesť k agresívnejšej reakcii - vyrovnávaciemu aktu, ktorý je sociálny aj politický. Ďalšie kroky v politike reformy sú rozhodujúce posunúť správnym smerom a zároveň zlepšiť situáciu klientov.