Reforma úradu práce: Prísnejšie pravidlá pre 5,5 milióna poberateľov dávok občanov!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Peter Schmiedel z úradu práce Bergstrasse si sprísnenie regulácie reformy dávok pre občanov pochvaľuje za zlepšenie dodržiavania termínov.

Peter Schmiedel vom Jobcenter Bergstraße lobt die schärferen Regelungen der Bürgergeld-Reform zur Verbesserung der Termintreue.
Peter Schmiedel z úradu práce Bergstrasse si sprísnenie regulácie reformy dávok pre občanov pochvaľuje za zlepšenie dodržiavania termínov.

Reforma úradu práce: Prísnejšie pravidlá pre 5,5 milióna poberateľov dávok občanov!

Diskusia o peniazoch občanov naberá na obrátkach. Peter Schmiedel, zástupca vedúceho úradu práce v mestskej časti Bergstrasse, má o budúcich zmenách jasné predstavy. "Konečne dostávame k stolu odporcov," povedal optimisticky v rozhovore Zamerajte sa. Schmiedel a jeho tím sa starajú o približne 15 000 ľudí, z ktorých 10 000 je v produktívnom veku. Sankcie za nedodržanie termínov boli podľa neho doteraz príliš laxné. Táto jasná kritika je zakomponovaná do plánovanej reformy federálnej vlády, ktorá chce premenovať peniaze občanov na základnú bezpečnosť a sprísniť predpisy.

Problémom úradov práce je často frustrujúce správanie klientov. Schmiedel poznamenáva, že mnohí poberatelia dávok sa napriek opakovaným žiadostiam nedostavia na schôdzky. To vedie nielen k nespokojnosti zamestnancov, ale aj k pocitu bezmocnosti. "Môžete požiadať ľudí, aby sa dostavili osobne," zdôrazňuje. Mnohým klientom doteraz nestačila zrážka 56,30 eura za neospravedlnené termíny ako odstrašujúci príklad.

Peniaze občanov a nové výzvy

O peniazoch občanov, ktoré v roku 2023 nahradili základnú bezpečnosť, búrlivo diskutovali viaceré politické strany vrátane strán Únie. Reforma zrušila prioritu umiestňovania, čo znamená, že úrady práce už nie sú povinné dávať prvú ponuku každému uchádzačovi o zamestnanie. To predstavuje zásadnú zmenu, keďže sa v súčasnosti čoraz viac zameriavajú na kvalifikáciu a ďalšie vzdelávanie. Schmiedel vníma plánované zmeny ako príležitosť na posilnenie osobnej zodpovednosti klientov.

Frustrácia medzi manažérmi prípadov je vysoká. V mnohých mestách, ako napríklad Wiesbaden a Aachen, zamestnanci hlásia ťažkosti pri úspešnom umiestňovaní dlhodobo nezamestnaných ľudí. Slobodná matka, ktorá už štyri roky poberá komunitné dávky, sa chce o dva roky vrátiť do práce, no bojuje s prekážkami starostlivosti o deti a jazykovými problémami. Obrovskú prekážku pre klientov utečencov predstavuje aj jazyková bariéra. Generálny riaditeľ úradu práce v Aachene Stefan Graaf presadzuje tvrdšie opatrenia na oslovenie ľudí, ktorí sa nedostavia na konzultácie.

Budúcnosť sociálnej záchrannej siete

Politická dohoda medzi CDU a SPD o sprísňujúcich opatreniach ukazuje, že veci zostávajú vzrušujúce, pokiaľ ide o výhody pre občanov, ako aj o základnú bezpečnosť. Približne 5,5 milióna ľudí, ktorí poberajú občianske dávky, čelí prísnejším podmienkam. Podľa nového plánu sa zrušia všetky výhody vrátane pomoci s ubytovaním, ak niekto zmešká termíny na úrade práce trikrát za sebou. O týchto reformách sa diskutuje v kontexte, ktorý charakterizujú rastúce sociálne výdavky: v roku 2023 náklady na peniaze občanov dosiahli neuveriteľných 42,6 miliardy eur, čo predstavuje nárast o 16 percent v porovnaní s predchádzajúcim rokom. Federálna agentúra pre občianske vzdelávanie nahlásené.

Schmiedel je optimistický, pokiaľ ide o nové pravidlá, najmä pokiaľ ide o tých, ktorí odmietajú schôdzky: „Dúfame, že tieto opatrenia povedú k tomu, že ľudia opäť prevezmú väčšiu zodpovednosť a svoje stretnutia dodržia.“ Existuje však aj skepsa, že prísnejšie sankcie by mohli viesť k agresívnejšej reakcii – vyváženiu, ktoré je sociálne aj politické. Ďalšie kroky v reformnej politike sú kľúčové pre napredovanie správnym smerom pri zlepšovaní situácie klientov.