Østerrike innfører pensjonskutt: hva betyr det for oss?
Østerrike planlegger en sosial forskyvning av pensjonsøkninger fra 2026 for å oppnå besparelser på 350 millioner euro.

Østerrike innfører pensjonskutt: hva betyr det for oss?
Regjeringen i Østerrike har lagt store planer for pensjonskutt. Sosialminister Korinna Schumann (SPÖ) kunngjorde at en «sosial staggering» for pensjonsøkninger vil bli innført fra 2026. Dette prosjektet, som genererer både støtte og motstand, skal gi betydelige besparelser i sosiale utgifter. I følge det Giessener Anzeiger Inflasjonskompensasjon vil fortsatt være lovpålagt, selv om regjeringen planlegger å tillate visse avvik fra dette for å avlaste budsjettet.
Kjernen i reformen er klassifiseringen av pensjonsøkninger: pensjoner på inntil 2500 euro brutto per måned skal økes med 2,7 prosent, noe som gir en maksimal økning på 67,50 euro. For pensjoner som overstiger grensen på 2500 euro, er det kun et fast beløp på 67,50 euro. Det betyr at disse pensjonistene ikke får full inflasjonskompensasjon. Gjennomsnittlig pensjonsjustering kan komme opp i rundt 2,25 prosent, noe regjeringen håper vil gi en besparelse på rundt 350 millioner euro. Disse besparelsene forventes å beløpe seg til totalt 1,4 milliarder euro over hele lovgivningsperioden, melder ORF.
Politisk bråk og motstand
Selv om planene ennå ikke er offisielt bekreftet, foreligger det allerede uformelle intensjonserklæringer fra regjeringskretser. Kansler Christian Stocker (ÖVP) uttrykte skepsis til en økning som ville overstige den lovlige justeringsfaktoren på 2,7 prosent. I diskusjonen om sosial karakter sluttet ulike SPÖ-representanter seg til kravet om at særlig små og mellomstore pensjoner skal få full tilpasning. Samferdselsminister Peter Hanke (SPÖ) bekreftet i ORFs pressetime at en svimlende definitivt var et av alternativene, men ønsket foreløpig ikke å gi noen konkrete tall. Debatten er imidlertid heftig og mange innbyggere er bekymret for mulige ulemper for pensjonister, spesielt de med lav pensjon.
I Østerrike blir pensjonssystemet ofte trukket frem som modell for Tyskland. Situasjonen der er imidlertid annerledes: Gjennomsnittlig alderspensjon er på rundt 1 154 euro per måned og menn får i snitt 1 405 euro, mens kvinner bare får i snitt 955 euro. I Tyskland nyter ikke pensjonister den samme automatiske inflasjonskompensasjonen som i Østerrike, der pensjonister i snitt mottar 87 prosent av siste nettolønn. Welt.de.
Så mens den østerrikske regjeringen går mot en ny pensjonsreform, gjenstår det å se hvordan tiltakene faktisk vil påvirke de berørte. Veien til sosial differensiering er brolagt med mange politiske hindringer og er langt fra hugget i stein.