Tööturg surve all: Ida-Hesseni tööpuudus kasvab!

Tööturg surve all: Ida-Hesseni tööpuudus kasvab!

Mis mõjutab praegu Kölni ja selle lähiümbruse tööturgu? Praeguste arengute pärast ei tunne muret mitte ainult kohalikud ettevõtted, vaid ka arvukad töötajad ja töötud. Tööpuudus Ida- ja Waldhessenis ning Bad Hersfeld-Fulda rajoonis on praegu augustis 2025 veidi kasvanud. Kokku on seal praegu töötuid 8046 inimest, mis on 43 võrra rohkem kui eelmise kuuga. Sellest tulenevalt püsib töötuse määr 4,1 protsenti, mis on vaid veidi kõrgem eelmise aasta tasemest 4,0 protsenti. Ida-Hesseni uudised.

Piirkonna töökeskustes on trend valdavalt negatiivne. Fulda ja Hersfeld-Rotenburgi töökeskustes vähenes töötute arv 190 inimese võrra. Samuti on vaja leida kvalifitseeritud töötajaid: kuna agentuuripiirkonnas on 2306 vaba töökohta, on oskustööliste vajadus tohutu. Kaks kolmandikku töötutest ei ole läbinud kutseharidust, mis suurendab väljakutset tööandjatele. Bad Hersfeld-Fulda tööbüroo esimees Matthias Dengler kirjeldab nõrgemat tööturu olukorda murettekitavana.

Tööstusharud ja nende väljakutsed

Eriti puudutab pingeline olukord tööstus-, kaubandus- ja teenindussektoreid. Saksamaal ületas töötute arv esimest korda üle kümne aasta kolme miljoni piiri Aeg teatatud. Tööstus kannatab pikaajalise majanduslanguse käes ja on alates 2019. aastast kaotanud enam kui 114 000 töökohta, mis on 4,3 protsendiline langus. Lisaks on Hiinast üha enam saamas tõsine konkurent, eriti elektriautode osas, mis surub ekspordinäitajaid veelgi alla.

Ehitustööstusele langeb teistsugune pilk. Vaatamata tellimuste kasvule 2023. aasta esimesel poolel 9,4 protsenti, kasvavad ka sealsed väljakutsed. Eelkõige võivad vajalikud taristuprojektid ja föderaalvalitsuse kavandatavad miljardid kulutused anda ehitustööstusele tõuke, kuigi värbamine on endiselt küsitav. Surve all on ka jaemüük: väheneva tarbimise ja veebipakkujate konkurentsi tõttu on paljudel poodidel raskusi ja nad peavad sulgema.

Oskustööliste otsimine

Silmatorkav on see, et enamikul töötutest puudub nõutav koolitus või kvalifikatsioon. See väljendub eelkõige 679 noorema, alla 25-aastase töötu hulgas, kelle arv kasvas 4,5 protsenti. Pole üllatav, et tööhõiveagentuur koostab täiendõppe ja kvalifikatsiooni programme. Loodetavasti paraneb olukord paremate koolitusvõimaluste kaudu, mis võiks leevendada ka oskustööliste puudust.

Fulda linnaosas on tööpuudus 5118 inimest, mis on 3,9 protsenti. Siin võivad triumfeerida eelkõige mehed: nende tööpuudus on langenud 0,6 protsenti, naiste arv aga 53 võrra kasvanud.

Eks ole näha, kuidas kujuneb olukord tööturul. Teatud kindlustunne on tingitud täiendõppe uuenduslikest lähenemisviisidest ja vajadusest kvalifitseeritud personali järele. Lisaks tegeleb pakkumiste ja teenuste kohandatud käsitlemisega Föderaalne Tööhõiveamet edendada, mis võib avada reaalsed võimalused erialaseks ümberorienteerumiseks.

Üldiselt on tööturg jätkuvalt põnev ja dünaamiline ning vajadus hästi koolitatud spetsialistide järele on endiselt suur. On aeg aktiivselt oma kvalifikatsiooni kallal töötada, et oma tööelus sellel segasel ajal ellu jääda.