Darbo rinka patiria spaudimą: Rytų Heseno regione didėja nedarbas!

Darbo rinka patiria spaudimą: Rytų Heseno regione didėja nedarbas!

Kas šiuo metu turi įtakos darbo rinkai Kelne ir jo apylinkėse? Dabartiniais pokyčiais susirūpinę ne tik vietos įmonės, bet ir daugybė darbuotojų bei bedarbių. Nedarbas Rytų ir Waldhessen, taip pat Bad Hersfeld-Fulda rajone šiuo metu šiek tiek padidėjo 2025 m. rugpjūčio mėn. Šiuo metu čia iš viso yra 8 046 bedarbiai, ty 43 daugiau nei praėjusį mėnesį. Atitinkamai, nedarbo lygis išlieka 4,1 proc., tik šiek tiek didesnis už praėjusių metų 4,0 proc. Rytų Heseno naujienos.

Regiono darbo centrų tendencija daugiausia neigiama. Fuldos ir Hersfeldo-Rotenburgo darbo centruose bedarbių sumažėjo 190 žmonių. Taip pat reikia rasti kvalifikuoto personalo: agentūrų rajone yra 2306 laisvos darbo vietos, todėl kvalifikuotų darbuotojų poreikis yra didžiulis. Du trečdaliai bedarbių nėra baigę profesinio išsilavinimo, o tai didina iššūkius darbdaviams. Matthias Dengler, Bad Hersfeld-Fulda įdarbinimo agentūros pirmininkas, silpnesnę situaciją darbo rinkoje apibūdina kaip nerimą keliančią.

Pramonės šakos ir jų iššūkiai

Įtempta padėtis ypač paveikė pramonės, prekybos ir paslaugų sektorius. Vokietijoje bedarbių skaičius pirmą kartą per dešimtmetį viršijo trijų milijonų ribą Laikas pranešė. Pramonė kenčia nuo užsitęsusios recesijos ir nuo 2019 metų prarado daugiau nei 114 000 darbo vietų – 4,3 proc. Be to, Kinija vis labiau tampa rimta konkurente, ypač kalbant apie elektromobilius, o tai dar labiau slegia eksporto rodiklius.

Kitaip atrodo statybų pramonė. Nepaisant to, kad 2023 m. pirmąjį pusmetį užsakymų skaičius padidėjo 9,4 proc., iššūkiai ten taip pat auga. Visų pirma, reikalingi infrastruktūros projektai ir federalinės vyriausybės planuojamos milijardinės išlaidos gali suteikti postūmį statybų pramonei, nors įdarbinimas tebėra abejotinas. Mažmeninė prekyba taip pat patiria spaudimą: mažėjant vartojimui ir interneto paslaugų teikėjų konkurencijai, daugelis parduotuvių susiduria su sunkumais ir turi užsidaryti.

Kvalifikuotų darbuotojų paieška

Įspūdinga tai, kad dauguma bedarbių neturi reikiamo išsilavinimo ar kvalifikacijos. Tai ypač atspindi 679 jaunesni bedarbiai iki 25 metų amžiaus, kurie išaugo 4,5 proc. Nenuostabu, kad įdarbinimo agentūra parengia tolesnio mokymosi ir kvalifikacijos tobulinimo programas. Tikimasi, kad padėtis pagerės gerinant mokymosi galimybes, kurios taip pat galėtų sumažinti kvalifikuotų darbuotojų trūkumą.

Fuldos rajone nedarbas – 5118 žmonių – 3,9 proc. Ypač čia gali triumfuoti vyrai: jų nedarbo rodikliai sumažėjo 0,6 proc., o moterų išaugo 53.

Belieka laukti, kaip klostysis situacija darbo rinkoje. Tam tikras pasitikėjimas atsiranda dėl naujoviškų tolesnio mokymo metodų ir kvalifikuoto personalo poreikio. Be to, pritaikytą pasiūlymų ir paslaugų tvarkymą atlieka Federalinė užimtumo agentūra skatinamas, o tai galėtų atverti realias profesinio persiorientavimo galimybes.

Apskritai darbo rinka išlieka įdomi ir dinamiška, o gerai parengtų specialistų poreikis išlieka didelis. Atėjo laikas aktyviai dirbti su savo kvalifikacija, kad išgyventumėte šiuo neramiu profesinio gyvenimo laikotarpiu.