Darba tirgus zem spiediena: bezdarba pieaugums Austrumhesē!
2025. gada augustā bezdarbs Hersfeldē-Rotenburgā nedaudz pieaugs, savukārt vajadzība pēc kvalificētiem darbiniekiem joprojām ir augsta.

Darba tirgus zem spiediena: bezdarba pieaugums Austrumhesē!
Kas šobrīd ietekmē darba tirgu Ķelnē un tās apkārtnē? Ne tikai vietējie uzņēmumi, bet arī daudzi darbinieki un bezdarbnieki ir nobažījušies par pašreizējām norisēm. Bezdarbs austrumos un Waldhessenā, kā arī Bādhersfeldes-Fuldas apgabalā pašlaik ir nedaudz pieaudzis 2025. gada augustā. Pašlaik tur bez darba ir 8046 cilvēki, kas ir par 43 vairāk nekā iepriekšējo mēnesi. Attiecīgi bezdarba līmenis saglabājas 4,1% līmenī, tikai nedaudz virs iepriekšējā gada līmeņa 4,0%. East Hesse News.
Tendence reģiona nodarbinātības centros pārsvarā ir negatīva. Fuldas un Hersfeldes-Rotenburgas darba centros reģistrēts bezdarbnieku samazinājums par 190 cilvēkiem. Tāpat ir jāatrod kvalificēts personāls: aģentūras rajonā ir 2306 vakances, tāpēc vajadzība pēc kvalificētiem darbiniekiem ir milzīga. Divas trešdaļas bezdarbnieku nav ieguvuši arodizglītību, kas palielina izaicinājumu darba devējiem. Bādhersfeldes-Fuldas nodarbinātības aģentūras priekšsēdētājs Matiass Denglers vājāko darba tirgus situāciju raksturo kā satraucošu.
Nozares un to izaicinājumi
Īpaši saspringtā situācija skar rūpniecības, tirdzniecības un pakalpojumu sektorus. Vācijā bezdarbnieku skaits pirmo reizi vairāk nekā desmit gadu laikā pārsniedzis trīs miljonu robežu Laiks ziņots. Nozare cieš no ilgstošas lejupslīdes, un kopš 2019. gada tā ir zaudējusi vairāk nekā 114 000 darbavietu, kas ir kritums par 4,3 procentiem. Turklāt Ķīna arvien vairāk kļūst par nopietnu konkurentu, īpaši, ja runa ir par elektromobiļiem, kas vēl vairāk nomāc eksporta rādītājus.
Cits izskats krīt uz būvniecības nozari. Neskatoties uz pasūtījumu pieaugumu par 9,4 procentiem 2023. gada pirmajā pusē, izaicinājumi arī tur pieaug. Jo īpaši nepieciešamie infrastruktūras projekti un federālās valdības plānotie miljardu izdevumi varētu dot impulsu būvniecības nozarei, lai gan darbinieku atlase joprojām ir apšaubāma. Arī mazumtirdzniecība ir pakļauta spiedienam: krītoties patēriņam un tiešsaistes pakalpojumu sniedzēju konkurencei, daudziem veikaliem ir grūtības, un tie ir jāslēdz.
Kvalificētu darbinieku meklēšana
Pārsteidzošs ir fakts, ka lielākajai daļai bezdarbnieku nav vajadzīgās izglītības vai kvalifikācijas. Tas īpaši atspoguļojas 679 gados jaunāku bezdarbnieku skaitā, kas jaunāki par 25 gadiem, un to skaits pieauga par 4,5 procentiem. Nav pārsteidzoši, ka nodarbinātības aģentūra izstrādā tālākizglītības un kvalifikācijas programmas. Cerams, ka situācija uzlabosies, uzlabojot apmācības iespējas, kas varētu arī mazināt kvalificētu darbinieku trūkumu.
Fuldas rajonā bezdarbs ir 5118 cilvēki ar 3,9 procentu līmeni. Šeit triumfēt var īpaši vīrieši: viņu bezdarba rādītāji ir samazinājušies par 0,6 procentiem, bet sieviešu skaits ir pieaudzis par 53.
Jāskatās, kā attīstīsies situācija darba tirgū. Novatoriskās pieejas tālākizglītībai un nepieciešamība pēc kvalificēta personāla ir zināma pārliecība. Turklāt pielāgotu piedāvājumu un pakalpojumu apstrādi veic uzņēmums Federālā nodarbinātības aģentūra veicināta, kas varētu pavērt reālas iespējas profesionālai pārorientācijai.
Kopumā darba tirgus joprojām ir aizraujošs un dinamisks, un nepieciešamība pēc labi apmācītiem speciālistiem joprojām ir augsta. Ir pienācis laiks aktīvi strādāt pie savas kvalifikācijas, lai izdzīvotu šajā nemierīgajā profesionālās dzīves laikā.