Arbeidsmarkt onder druk: stijgende werkloosheid in Oost-Hessen!

Arbeidsmarkt onder druk: stijgende werkloosheid in Oost-Hessen!

Wat beïnvloedt momenteel de arbeidsmarkt in Keulen en omgeving? Niet alleen lokale bedrijven, maar ook tal van werknemers en werklozen maken zich zorgen over de huidige ontwikkelingen. De werkloosheid in Oost- en Waldhessen, evenals in het district Bad Hersfeld-Fulda, is in augustus 2025 momenteel licht gestegen. In totaal zijn daar nu 8.046 mensen werkloos, een stijging van 43 vergeleken met de maand ervoor. Dienovereenkomstig blijft het werkloosheidspercentage op 4,1 procent, slechts iets boven het niveau van 4,0 procent van vorig jaar. Oost-Hessen nieuws.

De trend in de arbeidscentra in de regio is overwegend negatief. De arbeidscentra van Fulda en Hersfeld-Rotenburg registreerden een daling van 190 werklozen. Er is ook behoefte aan gekwalificeerd personeel: met 2.306 vacatures in het uitzenddistrict is de behoefte aan geschoold personeel enorm. Twee derde van de werklozen heeft geen afgeronde beroepsopleiding, wat de uitdaging voor werkgevers vergroot. Matthias Dengler, voorzitter van het uitzendbureau Bad Hersfeld-Fulda, noemt de zwakkere arbeidsmarktsituatie zorgwekkend.

Industrieën en hun uitdagingen

Vooral de industriële, handels- en dienstensectoren worden getroffen door de gespannen situatie. In Duitsland heeft het aantal werklozen voor het eerst in meer dan tien jaar de grens van drie miljoen overschreden De tijd gemeld. De sector lijdt onder een langdurige recessie en heeft sinds 2019 ruim 114.000 banen verloren – een daling van 4,3 procent. Daarnaast wordt China steeds meer een serieuze concurrent, vooral als het om elektrische auto’s gaat, wat de exportcijfers verder drukt.

Er komt een andere kijk op de bouwsector. Ondanks een orderstijging van 9,4 procent in de eerste helft van 2023 worden ook daar de uitdagingen groter. Vooral de benodigde infrastructuurprojecten en de geplande miljardenuitgaven van de federale overheid zouden de bouwsector een impuls kunnen geven, al blijft de aanwerving twijfelachtig. Ook de detailhandel staat onder druk: door dalende consumptie en concurrentie van online aanbieders hebben veel winkels het moeilijk en moeten ze sluiten.

De zoektocht naar geschoolde werknemers

Opvallend is dat het merendeel van de werklozen niet over de vereiste opleiding of kwalificaties beschikt. Dit komt vooral tot uiting bij de 679 jongere werklozen onder de 25 jaar, die met 4,5 procent stegen. Het is niet verwonderlijk dat het uitzendbureau programma's opzet voor bijscholing en kwalificaties. De hoop is dat de situatie zal verbeteren door betere opleidingsmogelijkheden, waardoor ook het tekort aan geschoolde arbeidskrachten zou kunnen worden verlicht.

Het district Fulda kent een werkloosheid van 5.118 mensen, tegen een percentage van 3,9 procent. Vooral mannen kunnen hier zegevieren: hun werkloosheidscijfers zijn met 0,6 procent gedaald, terwijl die van vrouwen met 53 zijn gestegen.

Het valt nog te bezien hoe de situatie op de arbeidsmarkt zich zal ontwikkelen. Er bestaat een zekere mate van vertrouwen dankzij de innovatieve benaderingen van bijscholing en de behoefte aan gekwalificeerd personeel. Daarnaast wordt de aangepaste afhandeling van aanbiedingen en diensten verzorgd door de Federaal Arbeidsbureau bevorderd, wat reële mogelijkheden zou kunnen bieden voor professionele heroriëntatie.

Over het geheel genomen blijft de arbeidsmarkt spannend en dynamisch – en de behoefte aan goed opgeleide specialisten blijft groot. Het is tijd om actief aan je eigen kwalificaties te werken om te overleven in deze turbulente tijd in je professionele leven.