Rynek pracy pod presją: rosnące bezrobocie we wschodniej Hesji!

Rynek pracy pod presją: rosnące bezrobocie we wschodniej Hesji!

Co obecnie wpływa na rynek pracy w Kolonii i okolicach? Obecną sytuacją niepokoją się nie tylko lokalne firmy, ale także liczni pracownicy i bezrobotni. Bezrobocie we wschodniej części kraju, w Waldhessen, a także w okręgu Bad Hersfeld-Fulda, w sierpniu 2025 r. nieznacznie wzrosło. Obecnie bezrobotnych jest tam 8046 osób, co stanowi wzrost o 43 w porównaniu z poprzednim miesiącem. W związku z tym stopa bezrobocia utrzymuje się na poziomie 4,1 procent, jedynie nieznacznie powyżej poziomu 4,0 procent z poprzedniego roku, jak podało Wiadomości ze Wschodniej Hesji.

Tendencja w urzędach pracy w regionie jest w przeważającej mierze negatywna. Urzędy pracy w Fuldzie i Hersfeld-Rotenburg odnotowały spadek liczby bezrobotnych o 190 osób. Istnieje także potrzeba znalezienia wykwalifikowanego personelu: przy 2306 wolnych stanowiskach pracy w okręgu agencyjnym zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników jest ogromne. Dwie trzecie bezrobotnych nie ukończyło szkolenia zawodowego, co zwiększa wyzwanie dla pracodawców. Matthias Dengler, prezes agencji zatrudnienia Bad Hersfeld-Fulda, opisuje słabszą sytuację na rynku pracy jako niepokojącą.

Branże i ich wyzwania

Napięta sytuacja szczególnie odczuwa sektor przemysłowy, handlowy i usługowy. W Niemczech liczba bezrobotnych po raz pierwszy od ponad dziesięciu lat przekroczyła granicę trzech milionów Czas zgłoszone. Branża boryka się z przedłużającą się recesją i od 2019 r. straciła ponad 114 000 miejsc pracy, co oznacza spadek o 4,3 proc. Ponadto Chiny w coraz większym stopniu stają się poważnym konkurentem, zwłaszcza jeśli chodzi o samochody elektryczne, co jeszcze bardziej pogarsza wyniki eksportu.

Inne spojrzenie pada na branżę budowlaną. Pomimo wzrostu zamówień o 9,4 proc. w pierwszej połowie 2023 r., wyzwania tam również rosną. W szczególności wymagane projekty infrastrukturalne i miliardowe wydatki planowane przez rząd federalny mogłyby ożywić branżę budowlaną, chociaż rekrutacja pozostaje wątpliwa. Handel detaliczny również znajduje się pod presją: wraz ze spadkiem konsumpcji i konkurencją ze strony dostawców internetowych wiele sklepów ma trudności i musi zostać zamkniętych.

Poszukiwanie wykwalifikowanych pracowników

Uderzający jest fakt, że większość bezrobotnych nie posiada wymaganego przeszkolenia ani kwalifikacji. Jest to szczególnie widoczne w przypadku 679 młodszych bezrobotnych w wieku poniżej 25 lat, co oznacza wzrost o 4,5%. Trudno się dziwić, że agencja pracy organizuje programy dokształcania i podnoszenia kwalifikacji. Istnieje nadzieja, że ​​sytuacja ulegnie poprawie dzięki lepszym możliwościom szkolenia, co mogłoby również złagodzić niedobory wykwalifikowanych pracowników.

W okręgu Fulda bezrobocie wynosi 5118 osób, a stopa bezrobocia wynosi 3,9%. Szczególnie mężczyźni mogą tu zwyciężyć: liczba bezrobotnych wśród nich spadła o 0,6 procent, a liczba kobiet wzrosła o 53.

Czas pokaże, jak będzie się rozwijać sytuacja na rynku pracy. Istnieje pewien stopień pewności ze względu na innowacyjne podejście do dalszego szkolenia i zapotrzebowanie na wykwalifikowany personel. Ponadto dostosowana obsługa ofert i usług jest prowadzona przez Federalna Agencja Pracy awansu zawodowego, co mogłoby otworzyć realne możliwości reorientacji zawodowej.

Ogólnie rzecz biorąc, rynek pracy pozostaje ekscytujący i dynamiczny, a zapotrzebowanie na dobrze wyszkolonych specjalistów pozostaje duże. Nadszedł czas, aby aktywnie pracować nad własnymi kwalifikacjami, aby przetrwać w tym burzliwym okresie w życiu zawodowym.