Piața muncii sub presiune: șomajul în creștere în Hesse de Est!

Piața muncii sub presiune: șomajul în creștere în Hesse de Est!

Ce afectează în prezent piața muncii din Köln și din împrejurimi? Nu numai companiile locale, ci și numeroși angajați și șomeri sunt îngrijorați de evoluțiile actuale. Șomajul în estul și Waldhessen, precum și în districtul Bad Hersfeld-Fulda, a crescut ușor în august 2025. Un total de 8.046 de persoane sunt acum șomeri acolo, o creștere cu 43 față de luna precedentă. În consecință, rata șomajului rămâne la 4,1 la sută, doar puțin peste nivelul de 4,0 la sută din anul precedent, raportat. Știrile din Hesse de Est.

Tendința în centrele de locuri de muncă din regiune este preponderent negativă. Centrele de locuri de muncă Fulda și Hersfeld-Rotenburg au înregistrat o scădere cu 190 de șomeri. Există și nevoia de a găsi personal calificat: cu 2.306 posturi vacante în raionul agenției, nevoia de muncitori calificați este enormă. Două treimi dintre șomeri nu au absolvit de formare profesională, ceea ce crește provocarea pentru angajatori. Matthias Dengler, președintele agenției de ocupare a forței de muncă Bad Hersfeld-Fulda, descrie situația mai slabă de pe piața muncii drept îngrijorătoare.

Industriile și provocările lor

Sectoarele industrial, comercial și de servicii sunt afectate în mod deosebit de situația tensionată. În Germania, numărul șomerilor a depășit pragul de trei milioane pentru prima dată în peste un deceniu Timpul raportat. Industria suferă de o recesiune prelungită și a pierdut peste 114.000 de locuri de muncă din 2019 - o scădere de 4,3%. În plus, China devine din ce în ce mai mult un concurent serios, mai ales când vine vorba de mașini electrice, ceea ce deprimă și mai mult cifrele de export.

O privire diferită cade asupra industriei construcțiilor. În ciuda unei creșteri a comenzilor de 9,4% în prima jumătate a anului 2023, provocările de acolo sunt și ele în creștere. În special, proiectele de infrastructură necesare și cheltuielile de miliarde planificate ale guvernului federal ar putea da un impuls industriei construcțiilor, deși recrutarea rămâne îndoielnică. Retailul este, de asemenea, sub presiune: odată cu scăderea consumului și a concurenței din partea furnizorilor online, multe magazine întâmpină dificultăți și trebuie să închidă.

Căutarea muncitorilor calificați

Un punct frapant este că majoritatea șomerilor nu au pregătirea sau calificările necesare. Acest lucru se reflectă în special în cei 679 de șomeri mai tineri cu vârsta sub 25 de ani, care au crescut cu 4,5 la sută. Nu este deloc surprinzător faptul că agenția de ocupare a forței de muncă înființează programe de perfecționare și calificări. Speranța este că situația se va îmbunătăți prin oportunități mai bune de formare, care ar putea, de asemenea, atenua deficitul de muncitori calificați.

Districtul Fulda are un șomaj de 5.118 persoane cu o rată de 3,9 la sută. Bărbații în special pot triumfa aici: numărul șomajului lor a scăzut cu 0,6%, în timp ce numărul femeilor a crescut cu 53.

Rămâne de văzut cum se va dezvolta situația de pe piața muncii. Există un anumit grad de încredere datorită abordărilor inovatoare ale formării continue și nevoii de personal calificat. În plus, gestionarea adaptată a ofertelor și serviciilor este efectuată de către Agenția Federală pentru Ocuparea Forței de Muncă promovate, ceea ce ar putea deschide oportunități reale de reorientare profesională.

În general, piața muncii rămâne interesantă și dinamică – iar nevoia de specialiști bine pregătiți rămâne ridicată. Este timpul să lucrezi activ la propriile calificări pentru a supraviețui în această perioadă tulbure din viața ta profesională.