Pripravniki v Hochtaunuskreis: pravice, nasveti in podpora zdaj!

Pripravniki v Hochtaunuskreis: pravice, nasveti in podpora zdaj!

V Hochtaunuskreisu je okoli 3600 vadečih, ki se pripravljajo na vznemirljivo in pogosto zahtevno obdobje usposabljanja. Toda mnogim izmed njih niso jasne pravice in dolžnosti. Gernot Sattler, namestnik okrožnega predsednika IG BAU, se je lotil tega problema. V svojem trenutnem nagovoru obravnava negotovosti, s katerimi se soočajo številni pripravniki, kot so neplačane nadure, prepoved dopusta in celo prepoved uporabe mobilnih telefonov. Te pritožbe so lahko za mlade, ki začenjajo svojo kariero, izjemno stresne in zahtevajo nujno pozornost.

“Trainee Service” DGB je dragocen vir za pripravnike v okrožju Hochtaunus. Ponuja 24-urne ure posvetovanja, kjer je mogoče obravnavati različne pomisleke. To med drugim vključuje plačilo za usposabljanje, nadure, dopust, varovanje zdravja in zamenjavo delovnih mest za usposabljanje. Mnogi pripravniki so novi v poklicnem svetu in potrebujejo vodenje in podporo. Zato je še toliko bolj pomembno, da imajo ti mladi dostop do informacij, ki jim pomagajo razumeti in uveljavljati svoje pravice. Priporočeno spletno mesto v tem kontekstu je www.dr-azubi.de, ki pripravnikom pomaga pri vprašanjih in težavah.

Pravice in obveznosti pripravnikov

Dualno usposabljanje v Nemčiji ni le dragocena faza za vašo poklicno kariero, ampak je tudi zakonsko dobro urejeno. Zakon o poklicnem usposabljanju (BBiG) določa pomembne določbe, ki jih morajo delodajalci in pripravniki upoštevati. Pripravniki imajo različne pravice:

• Recht auf einen Ausbildungsvertrag
• Recht auf einen geeigneten Ausbilder
• Recht auf Vergütung
• Recht auf Urlaub und Einhaltung der Arbeitszeiten
• Recht auf Ausbildungsmittel
• Recht, in der Ausbildung krank zu sein
• Recht auf ein Ausbildungszeugnis
• Recht auf Verkürzung der Ausbildung
• Recht auf Einhaltung des Ausbildungsziels
• Kündigungsrecht

Poleg tega je ključno vedeti, da so del dobre izobrazbe tudi dolžnosti. Pripravniki so med drugim dolžni upoštevati statut podjetja, voditi poročila in aktivno sodelovati pri učnih učnih urah. Kršitve teh obveznosti lahko povzročijo resne posledice, vključno z odpovedjo.

Pomembna podpora

Pomembno je, da se pripravniki posvetujejo s svetom delavcev ali sindikatom, zlasti ko gre za težave pri delu, ki niso pomembne za usposabljanje. Drug način za pomoč je, da vašo lastno pogodbo o usposabljanju pregleda sindikat, da zagotovi, da izpolnjuje zakonske zahteve.

Negotovost v poklicnem usposabljanju ni samo lokalni pojav, ampak pojav v vsej Nemčiji in je zato nekaj, s čimer se sooča veliko mladih. Ponudbe, kot so posvetovalne ure in platforme, ki ponujajo podporo, so še toliko bolj dragocene. Naša odgovornost je, da širimo te informacije in spodbujamo mlade, da zahtevajo svoje pravice.

V času, ko vse več mladih išče izobrazbo, je nujno, da jim zagotovimo vire in informacije, ki jih potrebujejo. Le tako lahko zagotovimo, da bo naslednja generacija začela na trdnih temeljih.

Za več informacij o pravicah in obveznostih pripravnikov priporočamo ogled training.de, kjer je na voljo veliko dragocenih nasvetov in informacij.