Las parteras de Eschwege vuelven a ocupar puestos permanentes: ¡un punto de inflexión para la obstetricia!

Las parteras de Eschwege vuelven a ocupar puestos permanentes: ¡un punto de inflexión para la obstetricia!

Hay buenas noticias para las futuras madres y matronas de la clínica Werra-Meißner en Eschwege: las matronas del hospital vuelven a trabajar de forma permanente desde el 1 de noviembre de 2025. Este cambio es el resultado de un nuevo contrato de asistencia a las matronas iniciado por la Asociación Nacional de Cajas de Seguros de Enfermedad Estatutarios. Durante los últimos 17 años, las parteras han trabajado como parteras independientes, lo que representa un cambio dados los desafíos económicos actuales de la industria. HNA informa que en este lugar se producen entre 350 y 400 partos cada año, y ocho parteras acompañan a las mujeres embarazadas desde la primera consulta hasta el cuidado posterior.

La decisión de volver a puestos permanentes no se tomó sin motivo. Las parteras independientes se han enfrentado recientemente a importantes pérdidas de ingresos de entre el 30 y el 40 por ciento, que se han visto exacerbadas por el aumento de los costos de los seguros y los mayores gastos de materiales, espacio y administración. Un portavoz de la clínica dejó claro que la base económica de muchas de estas parteras ya no era sostenible. Además, la Asociación Alemana de Matronas (DHV) critica las negociaciones de compensación que llevaron a los dolorosos recortes.

Perspectivas más amplias para las parteras

Las parteras son indispensables en Alemania y acompañan a más del 20% de todos los partos. Tienen aún más demanda, especialmente en otros estados federados, como Baviera: allí se ocupan incluso del 80% de los nacimientos. Según los expertos, el cambio a puestos permanentes podría contribuir a garantizar a largo plazo este valioso apoyo para los trabajadores autónomos en Eschwege y contribuir significativamente a la atención obstétrica. Los servicios de las parteras a cargo se facturan directamente a las compañías de seguros de salud a través del contrato de asistencia de parteras, que anteriormente ofrecía una amplia seguridad financiera.

Sin embargo, las nuevas regulaciones también tienen aspectos negativos. Según el nuevo contrato, las parteras asistentes sólo reciben el 80% de la remuneración habitual por la atención. Sólo se proporciona un complemento por la atención personalizada durante el parto, lo que significa que muchas parteras reciben menos reconocimiento por su valioso trabajo. Estos cambios pueden verse como un paso atrás, especialmente teniendo en cuenta los difíciles acontecimientos anteriores que ya causaron descontento en la industria en 2018. Asociación de Matronas destaca que las nuevas regulaciones plantean nuevos desafíos a las matronas independientes.

Panorama general de la situación actual

• Hebammen im Klinikum Werra-Meißner sind seit 1. November 2025 in Festanstellung.
• Jährlich werden 350 bis 400 Geburten am Klinikum begleitet.
• Ein Informationsabend für Interessierte findet am 1. Dezember um 18 Uhr im Klinikum statt.
• Die Hebammensprechstunde bleibt freitags bestehen.
• Die Betreuung erfolgt 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche.
• Zwei neue Kolleginnen werden das Team verstärken.

La capital del estado, Eschwege, se enfrenta a varios desafíos en materia de atención obstétrica, pero el regreso de las parteras permanentes podría ser un punto positivo. La necesidad de parteras estables y bien capacitadas es mayor que nunca. Podemos sentir curiosidad por ver cómo se desarrollará la situación en el futuro.