Barnmorskor i Eschwege tillbaka i fasta tjänster – en vändpunkt för obstetrik!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Barnmorskor på Werra-Meißner-kliniken i Eschwege har åter anställts tillsvidare sedan 1 november 2025. Nya utmaningar och avtal om barnmorskeassistans formar branschen. En informationskväll kommer att äga rum den 1 december.

Hebammen am Klinikum Werra-Meißner in Eschwege sind seit dem 1. November 2025 wieder festangestellt. Neue Herausforderungen und der Hebammenhilfevertrag prägen die Branche. Ein Informationsabend findet am 1. Dezember statt.
Barnmorskor på Werra-Meißner-kliniken i Eschwege har åter anställts tillsvidare sedan 1 november 2025. Nya utmaningar och avtal om barnmorskeassistans formar branschen. En informationskväll kommer att äga rum den 1 december.

Barnmorskor i Eschwege tillbaka i fasta tjänster – en vändpunkt för obstetrik!

Det finns goda nyheter för blivande mammor och barnmorskor på Werra-Meißner-kliniken i Eschwege: sjukhusets barnmorskor har arbetat med fasta tjänster igen sedan den 1 november 2025. Denna förändring är resultatet av ett nytt avtal om barnmorskeassistans som initierats av National Association of Legal Health Insurance Funds. De senaste 17 åren har barnmorskorna arbetat som frilansande barnmorskor, vilket innebär en förändring med tanke på de nuvarande ekonomiska utmaningarna för branschen. HNA rapporterar att mellan 350 och 400 förlossningar äger rum på denna plats varje år, med åtta barnmorskor som följer med de gravida kvinnorna från första konsultationen till eftervården.

Beslutet att återgå till fasta tjänster fattades inte utan anledning. Frilansbarnmorskor har på senare tid ställts inför betydande inkomstbortfall på 30 till 40 procent, vilket har förvärrats av stigande försäkringskostnader och högre utgifter för material, utrymme och administration. En talesman för kliniken gjorde klart att den ekonomiska grunden för många av dessa barnmorskor inte längre var hållbar. Dessutom kritiserar tyska barnmorskeförbundet (DHV) de ersättningsförhandlingar som ledde till de smärtsamma nedskärningarna.

Vidare perspektiv för barnmorskor

Att gå barnmorskor är oumbärligt i Tyskland och följer med över 20 % av alla förlossningar. De är ännu mer efterfrågade, särskilt i andra federala stater, som Bayern: där sköter de till och med 80 % av födslarna. Bytet till fasta tjänster skulle kunna bidra till att säkra detta värdefulla stöd för frilansare i Eschwege på lång sikt och ge ett betydande bidrag till obstetrisk vård, enligt experternas åsikter. De behandlande barnmorskornas tjänster faktureras direkt till sjukförsäkringsbolagen via avtalet om barnmorskehjälp som tidigare erbjöd omfattande ekonomisk trygghet.

Ändå finns det också negativa aspekter i det nya regelverket. Enligt det nya avtalet får barnmorskorna endast 80 % av den vanliga ersättningen för vård. Ett tillägg för en-till-en-vård ges endast under förlossningen, vilket gör att många barnmorskor får mindre erkännande för sitt värdefulla arbete. Dessa förändringar kan ses som ett steg bakåt, särskilt med tanke på den tidigare svåra utvecklingen som redan 2018 orsakade missnöje i branschen. Barnmorskeförbundet framhåller att det nya regelverket ställer frilansande barnmorskor inför nya utmaningar.

Översikt över den aktuella situationen

  • Hebammen im Klinikum Werra-Meißner sind seit 1. November 2025 in Festanstellung.
  • Jährlich werden 350 bis 400 Geburten am Klinikum begleitet.
  • Ein Informationsabend für Interessierte findet am 1. Dezember um 18 Uhr im Klinikum statt.
  • Die Hebammensprechstunde bleibt freitags bestehen.
  • Die Betreuung erfolgt 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche.
  • Zwei neue Kolleginnen werden das Team verstärken.

Delstatshuvudstaden Eschwege står inför flera utmaningar inom obstetrisk vård, men återkomsten av permanenta barnmorskor kan vara en ljuspunkt. Behovet av stabila, välutbildade barnmorskor är större än någonsin. Vi kan vara nyfikna på att se hur situationen kommer att utvecklas i framtiden.