Kariérna orientácia v Diepholz: Študenti žiaria kreatívnymi projektmi!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Diepholz organizuje projektový týždeň pre kariérovú orientáciu na GFS a podporuje spoluprácu medzi školami a podnikmi s alianciami digitálneho vzdelávania.

Diepholz veranstaltet Projektwoche zur Berufsorientierung an der GFS, fördert Schule-Wirtschaft-Kooperation mit digitalen Lernallianzen.
Diepholz organizuje projektový týždeň pre kariérovú orientáciu na GFS a podporuje spoluprácu medzi školami a podnikmi s alianciami digitálneho vzdelávania.

Kariérna orientácia v Diepholz: Študenti žiaria kreatívnymi projektmi!

Dnes sa Graf Friedrich School (GFS) v Diepholzi obzerá za vzrušujúcim týždňom projektov zameraných na kariéru. Žiaci jedenásteho ročníka využili príležitosť prezentovať svoje tvorivé výsledky v jedálni. Divákom tak dávajú nahliadnuť do praktickej spolupráce s biznisom.

Celkom 19 regionálnych spoločností a inštitúcií zo širokého spektra odvetví sa zapojilo do takzvaných „aliancií digitálneho vzdelávania“. Tento projekt, ktorý iniciovala Hannoverská remeselnícka komora, má za cieľ vybudovať most medzi školou a podnikaním a poskytnúť študentom autentický pohľad na rôzne profesijné oblasti. Vedúca projektu Eva Tymko vyzdvihla odhodlanú spoluprácu zamestnancov JRC a poznamenala, aké dôležité sú takéto iniciatívy pre profesionálnu budúcnosť mladých ľudí. Financovanie pochádza z Európskeho sociálneho fondu a Agentúry pre zamestnanosť, aby to podporili.

Pohľad dozadu a dopredu

Aktuálny projektový týždeň predstavuje v okrese Diepholz deviate kolo tejto iniciatívy. Desiaty ročník sa začne v auguste 2025 s novými partnerskými školami vrátane strednej školy Bruchhausen-Vilsen a Lukasschule Bassum. Študentské skupiny mali za úlohu prevziať úlohy od spoločností, ako napríklad vytváranie letákov, videí a instagramových kotúčov. Príjemný zvrat udalostí: niektoré nápady študentov už partnerské spoločnosti zrealizovali.

Starosta Florian Marré vo svojom príhovore ocenil progresívny rozvoj kariérovej orientácie na stredných školách a upozornil, že v Diepholzi je okolo 9000 pracovných miest podliehajúcich sociálnemu poisteniu. To podčiarkuje dôležitosť takýchto projektov pre študentov, ktorí sa pripravujú na vstup do profesionálneho života. Riaditeľ školy Lars Buse zdôraznil veľký význam spoľahlivosti; Zvlášť neospravedlnené absencie môžu byť pri uchádzaní sa o prácu negatívne. Aj keď sa niektorí študenti nedostavili na záverečné podujatie, ťažisko zostáva na pozitívnych aspektoch týždenných aktivít.

Prehodnotená kariérová orientácia

S cieľom optimálne pripraviť žiakov na ich profesionálnu budúcnosť je už od 7. ročníka podporované odborné zameranie (BO). V rámci procesu hodnotenia kompetencií používaného v Hesensku majú študenti príležitosť preukázať svoje osobné, sociálne a metodické zručnosti. Tento proces je transparentnejší a zrozumiteľnejší, aby boli výhody pre mladých ľudí a ich rodičov jasnejšie. Po dokončení tohto procesu študenti dostanú podrobnú spätnú väzbu o svojich silných stránkach a možnostiach podpory.

Špeciálnym bodom BO je proces KomPo7, ktorý pomáha mladým ľuďom rozpoznať svoj potenciál a rozumne ho využiť. Zvyšuje citlivosť študentov, rodičov a učiteľov na fázu výberu povolania a zahŕňa rôzne prvky, ako sú testy kariérneho záujmu a porovnanie sebahodnotenia a externého hodnotenia. To znamená, že naše deti sú ideálne vybavené na to, aby získali oporu v dnešnom pracovnom svete.

Škola a miestne firmy pracujú ruka v ruke, aby študentom odovzdali nielen teóriu, ale aj cenné praktické skúsenosti. Bude vzrušujúce sledovať, aké vzrušujúce projekty a nápady nás čakajú v ďalšom kole „Digital Learning Alliances“.

Quellen: