Голяма борса за работа в музея на мелницата Gifhorn: 56 компании търсят талант!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

На 10 септември 2025 г. обучението и обменът на работа ще се проведе в музея на мелницата Gifhorn с 56 компании.

Am 10. September 2025 findet die Ausbildungs- und Arbeitsplatzbörse im Mühlenmuseum Gifhorn mit 56 Unternehmen statt.
На 10 септември 2025 г. обучението и обменът на работа ще се проведе в музея на мелницата Gifhorn с 56 компании.

Голяма борса за работа в музея на мелницата Gifhorn: 56 компании търсят талант!

Настъпи моментът на 10 септември 2025 г.: Музеят на мелниците в Гифхорн отваря врати за обучение и борса за работа, която започва в 9 часа сутринта и продължава до 14 часа. Събитието, което се организира от Gifhorn Economic Development and Location Marketing (WiSta Gifhorn), обещава специално изживяване за ученици, които предстои да завършат училище, и за всеки, който се интересува от работа. С 56 участващи компании това е истинска витрина за възможности в региона.

Това, което го прави особено вълнуващо, е широкият набор от дейности, които предлагат не само информация, но и практически дейности. Фирмите се представят със щандове, които са сортирани по различни професионални области, включително търговско-технически професии, търговски професии и здравни професии и синя миля с полицейски и пожарни коли. Част от атракциите може да бъде и хеликоптер. Участниците могат да очакват вълнуващи панелни дискусии и доклади от настоящи стажанти.

Уникална атмосфера и приобщаване

Един от акцентите на събитието е специалната атмосфера, която предлага събитието на открито в музея на мелницата. Обсъжда се и важната тема за приобщаването на работното място, която е особено актуална, когато се погледне развитието на пазара на труда. Като Информация от IAB показват, че въпросите за конкурентоспособността и иновативния капацитет на германската икономика станаха решаващи поради недостига на квалифицирани работници.

Препоръчва се също целенасочена подготовка и проследяване. Препоръчително е да получите информация за участващите компании и да носите със себе си автобиографии и документи за кандидатстване. Тази стъпка може да бъде от решаващо значение, за да направите добро впечатление на сайта.

Нарастващи изисквания и предизвикателства

Германският пазар на труда се променя: демографската промяна и предстоящото пенсиониране на поколението на бейби бума до 2035 г. представляват сериозно предизвикателство, което може допълнително да изостри недостига на квалифицирани работници в много отрасли. Компаниите реагират на това обстоятелство с инициативи за набиране на квалифицирани специалисти и стажанти. Особено в този момент обменът на обучение е важна платформа за укрепване на връзката между компаниите и потенциалните служители.

Събитието стартира като ново издание, след като Алианс за региона се оттегли от предишни кариерни изложения. С очакваните до 2200 млади хора, особено последните две години от средното училище, обменът има потенциала да допринесе значително за популяризирането на квартал Гифхорн като бизнес място и да подпомогне търсенето на квалифицирани работници.

Партньорите за сътрудничество, които включват град и област Гифхорн, както и агенцията по заетостта и центърът за работа в Гифхорн, съвместно си поставиха за цел това събитие да стане неразделна част от регионалното кариерно ориентиране. Компаниите имат възможност да се регистрират сега за бъдещи борси.

За всички, които се интересуват от професионалното си бъдеще, борсата за обучение и работа на 10 септември 2025 г. предлага отлична възможност да се ориентират и може би дори да направят следващата стъпка в професионалната си кариера. Налична е и допълнителна информация Занаят38 налични.