Gran bolsa de trabajo en el Museo del Molino de Gifhorn: ¡56 empresas buscan talento!

Gran bolsa de trabajo en el Museo del Molino de Gifhorn: ¡56 empresas buscan talento!

El 10 de septiembre de 2025 ha llegado el momento: el Museo del Molino de Gifhorn abre sus puertas para la formación y el intercambio de empleo, que comenzará a las 9:00 horas y durará hasta las 14:00 horas. El evento, organizado por Gifhorn Economic Development and Location Marketing (WiSta Gifhorn), promete una experiencia especial para los estudiantes que están a punto de graduarse de la escuela y para cualquier persona interesada en un trabajo. Con 56 empresas participantes, es un verdadero escaparate de oportunidades en la región.

Lo que lo hace particularmente interesante es la amplia gama de actividades que ofrecen no sólo información sino también actividades prácticas. Las empresas se presentan con stands clasificados según diferentes ámbitos profesionales, entre ellos profesiones comerciales y técnicas, profesiones comerciales y profesiones sanitarias, así como una milla de luz azul con vehículos de policía y bomberos. Un helicóptero también podría formar parte de las atracciones. Los participantes pueden esperar interesantes paneles de discusión e informes de los actuales aprendices.

Ambiente único e inclusión.

Uno de los aspectos más destacados del evento es el ambiente especial que ofrece el evento al aire libre en el museo del molino. También se aborda el importante tema de la inclusión en el lugar de trabajo, que cobra especial actualidad cuando se analiza la evolución del mercado laboral. como el Información de la IAB Como se muestra, las cuestiones sobre la competitividad y la capacidad innovadora de la economía alemana se han vuelto cruciales debido a la escasez de trabajadores calificados.

También se recomienda una preparación y un seguimiento específicos. Es recomendable obtener información sobre las empresas participantes y llevar consigo CV y ​​documentos de solicitud. Este paso podría ser crucial para causar una buena impresión en el sitio.

Requisitos y desafíos crecientes

El mercado laboral alemán está cambiando: el cambio demográfico y la inminente jubilación de la generación del baby boom en 2035 representan un serio desafío que podría exacerbar aún más la escasez de trabajadores calificados en numerosas industrias. Las empresas están respondiendo a esta circunstancia con iniciativas para contratar especialistas y aprendices cualificados. Especialmente en estos momentos, el intercambio de formación es una plataforma importante para fortalecer la conexión entre las empresas y los empleados potenciales.

El evento se lanzó como una nueva edición luego de que la Alianza para la Región se retirara de ferias profesionales anteriores. Con la participación de hasta 2.200 jóvenes, especialmente de los dos últimos años de la escuela secundaria, el intercambio tiene el potencial de contribuir significativamente a promover el distrito de Gifhorn como lugar de negocios y apoyar la búsqueda de trabajadores cualificados.

Los socios cooperantes, entre los que se encuentran la ciudad y el distrito de Gifhorn, así como la agencia de empleo y la oficina de empleo de Gifhorn, se han fijado conjuntamente el objetivo de hacer de este evento una parte integral de la orientación profesional regional. Las empresas tienen la oportunidad de registrarse ahora para futuros intercambios.

Para todos aquellos que estén interesados ​​en su futuro profesional, la feria de formación y empleo del 10 de septiembre de 2025 ofrece una excelente oportunidad para orientarse y tal vez incluso dar el siguiente paso en su carrera profesional. También hay más información disponible. Artesanía38 disponible.