Reforma brutal: ¡amenaza de bajas por enfermedad de larga duración en La Reunión!

Reforma brutal: ¡amenaza de bajas por enfermedad de larga duración en La Reunión!

En La Reunión, una reforma en curso está provocando una gran incertidumbre entre los empleados públicos. Muchos consideran que esto es injusto e inaceptable. De nuevo Témoignages Según informa la nueva normativa, los empleados con baja por enfermedad de larga duración (CLM) recibirán una doble sanción, mientras que el coste de la vida en la Isla de la Reunión es significativamente más alto que en el resto de Francia. Por tanto, muchos empleados se enfrentan a importantes pérdidas económicas.

Los cambios propuestos no sólo pretenden reducir los sobrepagos concedidos para compensar el alto nivel de vida y las condiciones específicas de la zona, sino también recuperar los sobrepagos. El Rectorado prevé cobrar estas cantidades íntegramente a partir de agosto. Esto puede resultar en enormes deducciones de hasta 4.000 euros de su salario para algunos empleados que ya están luchando con problemas financieros y de salud.

Cargas financieras para los empleados afectados

Muchos consideran que la medida es brutal y podría poner a muchas familias en una situación financiera dramática. Los préstamos actuales y los altos costos de vida hacen que tal deducción sea prácticamente insostenible. El Sgen CFDT Por lo tanto, se compromete vehementemente a revisar las nuevas normas para garantizar que se mantenga la sobrecompensación por bajas por enfermedad de larga duración. Se requiere un sistema de pago a plazos flexible y obligatorio que tenga en cuenta la situación financiera y familiar actual de los empleados.

Se presta especial atención al requisito de que no puedan surgir desigualdades sociales o financieras como resultado de esta reforma. El SAIPER-UDAS sigue movilizado para defender los derechos de todos los empleados afectados y solicitar indulgencia inmediata en la recuperación de los importes pagados en exceso.

Dada la precaria situación de muchos empleados, la reforma está en discusión y sus efectos son vigilados como un halcón. Está claro que el debate sobre la financiación y el trato de estos empleados es importante no sólo para las personas afectadas, sino también para la sociedad en su conjunto. Queda por ver cómo responderán las autoridades a las protestas en curso.