Suche
Mein Konto
Brutális reform: hosszú távú betegszabadság veszélye Réunionon!
A Réunion-szigeti hosszú távú betegségprogram reformja: igazságtalanság, pénzügyi terhek és megoldási igények.
Brutális reform: hosszú távú betegszabadság veszélye Réunionon!
Réunionban egy jelenlegi reform nagy bizonytalanságot okoz a közalkalmazottak körében. Ezt sokan igazságtalannak és elfogadhatatlannak tartják. Újra Témoignages A jelentések szerint az új szabályozás kétszeres büntetést von maga után a hosszú távú betegszabadságon (CLM) lévő alkalmazottakra, miközben a megélhetési költségek Reunion-szigeten lényegesen magasabbak, mint Franciaország többi részén. Ezért sok munkavállalónak jelentős anyagi veszteségekkel kell szembenéznie.
A javasolt változtatások nemcsak a magas életszínvonal és a térség sajátos körülményeinek kompenzálására juttatott túlfizetés csökkentését, hanem a túlfizetések behajtását is célozzák. A rektorátus tervei szerint augusztustól teljes egészében beszedi ezeket az összegeket. Ez hatalmas, akár 4000 eurós levonást is eredményezhet a fizetésükből egyes alkalmazottak számára, akik amúgy is egészségügyi és pénzügyi kihívásokkal küzdenek.
Az érintett munkavállalók pénzügyi terhei
Az intézkedést sokan brutálisnak tartják, és sok családot drámai anyagi nehézségekbe sodorhat. A jelenlegi hitelek és a magas megélhetési költségek gyakorlatilag fenntarthatatlanná teszik az ilyen levonást. A Sgen CFDT ezért határozottan elkötelezte magát az új szabályozás felülvizsgálata mellett, hogy biztosítsa a hosszú távú betegszabadság miatti túlkompenzáció fenntartását. Rugalmas és kötelező részletfizetési rendszerre van szükség, amely figyelembe veszi a munkavállalók aktuális anyagi és családi helyzetét.
Különös figyelmet fordítanak arra a követelményre, hogy a reform következtében ne keletkezzenek társadalmi vagy pénzügyi egyenlőtlenségek. A SAIPER-UDAS továbbra is mozgósítja az összes érintett munkavállaló jogainak védelmét, és azonnali engedékenységet kér a túlfizetett összegek behajtása terén.
Tekintettel a sok munkavállaló bizonytalan helyzetére, a reform vita tárgyát képezi, hatásait pedig sólyomként figyelik. Nyilvánvaló, hogy az alkalmazottak finanszírozásáról és kezeléséről szóló vita nemcsak az érintettek, hanem a társadalom egésze számára is fontos. Kiderül, hogyan reagálnak a hatóságok a folyamatos tiltakozásokra.