Suche
Mein Konto
Reforma brutală: amenințare la concediul medical pe termen lung în La Réunion!
Reforma regimului de îmbolnăvire pe termen lung în Insula Reunion: nedreptate, sarcini financiare și cereri de soluții.
Reforma brutală: amenințare la concediul medical pe termen lung în La Réunion!
În La Réunion, o reformă actuală provoacă o mare incertitudine în rândul angajaților publici. Acest lucru este perceput de mulți ca fiind nedrept și inacceptabil. Din nou Témoignages rapoartele, noile reglementări au ca rezultat o penalizare dublă pentru angajații aflați în concediu medical pe termen lung (CLM), în timp ce costul vieții în Insula Reunion este semnificativ mai mare decât în restul Franței. Prin urmare, mulți angajați se confruntă cu pierderi financiare semnificative.
Modificările propuse vizează nu numai reducerea supraplatelor acordate pentru a compensa nivelul ridicat de trai și condițiile specifice zonei, ci și recuperarea plăților în plus. Rectoratul plănuiește să încaseze integral aceste sume din august. Acest lucru poate duce la deduceri uriașe de până la 4.000 EUR din salariu pentru unii angajați care se confruntă deja cu probleme de sănătate și financiare.
Poveri financiare pentru angajații afectați
Măsura este văzută de mulți ca fiind brutală și ar putea pune multe familii în dificultate financiară dramatică. Împrumuturile curente și costurile ridicate ale vieții fac ca o astfel de deducere să fie practic nesustenabilă. The Sgen CFDT se angajează, prin urmare, cu vehemență la o revizuire a noilor reglementări pentru a se asigura că se menține supracompensarea pentru concediile medicale pe termen lung. Este necesar un sistem flexibil și obligatoriu de plată în rate, care să ia în considerare situația financiară și familială actuală a angajaților.
O atenție deosebită este acordată cerinței ca în urma acestei reforme să nu apară inegalități sociale sau financiare. The SAIPER-UDAS rămâne mobilizat pentru a apăra drepturile tuturor angajaților afectați și pentru a solicita clemență imediată în recuperarea sumelor plătite în plus.
Având în vedere situația precară a multor angajați, reforma este în discuție și efectele ei sunt monitorizate ca un șoim. Este clar că discuția despre finanțarea și tratamentul acestor angajați este importantă nu doar pentru persoanele afectate, ci și pentru societate în ansamblu. Rămâne de văzut cum vor răspunde autoritățile la protestele în curs.